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工傷十級傷殘賠償標準2018?
1、根據工傷十級賠償標準2018年規定,傷殘救助金為6個月工資,醫療救助金是1個月工資。另外,工傷期間發生的 醫療費 、護理費,單位全部承擔。
2、七級傷殘為十二個月的本人工資,八級傷殘為十個月的本人工資,九級傷殘為八個月的本人工資,十級傷殘為六個月的本人工資。傷殘津貼。
3、十級工傷賠償標準醫療費要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。法律依據:《工傷保險條例》第29條第3款。
4、)十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
2018年工傷九級最新賠償標準
1、七級傷殘為十二個月的本人工資,八級傷殘為十個月的本人工資,九級傷殘為八個月的本人工資,十級傷殘為六個月的本人工資。傷殘津貼。
2、在法律規定中, 工傷 的賠償項目以及標準如下: 醫療費 、康復治療費、交通費、食宿費,根據醫療機構的證明來確定。 住院伙食補助費,按照單位因公出差伙食補助標準支付。
3、工傷9級賠償標準有如下:一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資;一次性工傷醫療補助金,九級傷殘為2個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金,九級傷殘為8個月的本人工資。工傷的認定程序申請。
4、工傷鑒定標準九級賠償標準:一次性傷殘補助金:九級傷殘為9個月的本人工資;一次性工傷醫療補助金:九級傷殘為2個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金:九級傷殘為8個月的本人工資。
5、九級傷殘賠償標準如下:一次性傷殘補助金:九級傷殘補助金為本人工資乘9個月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
6、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資;勞動關系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性醫療補助金為5萬元,用人單位支付一次性就業補助金為5萬元。用人單位未參保的,均由用人單位支付。
工地工傷賠償標準2018是多少
1、年 工傷賠償標準 是根據職工的受傷害情況來確定的。在法律規定中, 工傷 的賠償項目以及標準如下: 醫療費 、康復治療費、交通費、食宿費,根據醫療機構的證明來確定。
2、工傷 十級 傷殘賠償 一次性傷殘補助金 十級傷殘 ,一次性傷殘補助金為7個月本人 工資 。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資。
3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。停工留薪期護理費生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
4、從工傷保險基金按傷殘等級支付,一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。另外,傷者在治療工傷過程中實際支出的醫療費、住院伙食補助費、康復治療費,也在賠償的范圍內。
5、五級傷殘的,為工傷人員本人工資的70%;六級傷殘的,為60%。并由用人單位和工傷人員繼續按照規定繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標準的,由用人單位補足差額。
6、年四級工傷賠償標準主要是:一次性傷殘補助金:四級傷殘補助金=本人工資×21個月;傷殘津貼(按月支付):四級傷殘津貼=本人工資×75%。
2018年工傷賠償標準表
在法律規定中, 工傷 的賠償項目以及標準如下: 醫療費 、康復治療費、交通費、食宿費,根據醫療機構的證明來確定。 住院伙食補助費,按照單位因公出差伙食補助標準支付。
工傷十級傷殘賠償一次性傷殘補助金十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
年四級工傷賠償標準主要是:一次性傷殘補助金:四級傷殘補助金=本人工資×21個月;傷殘津貼(按月支付):四級傷殘津貼=本人工資×75%。
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