今天給各位分享葫蘆島工傷待遇調整的知識，其中也會對葫蘆島工傷保險實施辦法關于工傷十級進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、葫蘆島9級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 2、葫蘆島5級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 3、葫蘆島7級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 4、遼寧工傷保險條例實施細則全文(2020年),遼寧工傷保險賠償標準
• 5、2019年葫蘆島市工傷傷殘等級鑒定標準及賠償標準(條例)
• 6、我是遼寧葫蘆島市錦山機借廠工人92年發生的工傷,傷殘定為7級國家還有什...

葫蘆島9級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、一次性傷殘補助金。九級傷殘為9個月本人工資，每月工資2000元，共18000元；一次性工傷醫療補助金。

2、九級工傷賠償標準計算方式：一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

3、工傷9級傷殘，如何賠償賠償標準包括：醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪、護理費等。日常活動能力大部分受限； 工作和學習能力下降；社會交往能力大部分受限。

葫蘆島5級工傷傷殘賠償標準與計算方法

五級工傷傷殘賠償標準：一次性傷殘補助金為18個月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的70%；停工留薪期按月支付原工資福利待遇；生活護理費為統籌地區上年度職工月平均工資的40%或者30%；其他。

被鑒定為五級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為五級傷殘為18個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

工傷5級級賠償標準：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款。 康復治療費 法律依據：《工傷保險條例》第29條第6款。 備注：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。

葫蘆島7級工傷傷殘賠償標準與計算方法

法律分析：七級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資X13個月；2一次性工傷醫療補助金，七級傷殘為十四個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：七級傷殘為十六個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

七級傷殘=本人工資×13個月 八級傷殘=本人工資×11個月 九級傷殘=本人工資×9個月 十級傷殘=本人工資×7個月 (四)工亡待遇標準 喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。

七級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資乘以13個月；一次性工傷醫療補助金，七級傷殘為十三個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：七級傷殘為十三個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

遼寧工傷保險條例實施細則全文(2020年),遼寧工傷保險賠償標準

1、全省行政區域的各類企業、有雇工的個體工商戶（以下簡稱用人單位）應當依照《條例》規定，參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

2、月支付傷殘津貼標準：級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

3、本人工資×85%；三級傷殘：本人工資×80%；四級傷殘：本人工資×75%；五級傷殘：本人工資×70%；六級傷殘：本人工資×60%。

4、由于《工傷保險條例》在全國統一實施，全國一次性工傷賠償金統一標準為727920元。注意，殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性死亡補助金。

5、2022年遼寧省工傷賠償標準：醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

2019年葫蘆島市工傷傷殘等級鑒定標準及賠償標準(條例)

標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款。 備注：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。

調整后的最低傷殘津貼標準：一級傷殘1850元/月，二級傷殘1750元/月，三級飭殘1650元/月，四級傷殘1550元/月。

工傷傷殘等級鑒定標準如下：一級工傷與職業病鑒定標準。以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業病；二級工傷與職業病鑒定標準。以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業病。三級工傷與職業病鑒定標準。

我是遼寧葫蘆島市錦山機借廠工人92年發生的工傷,傷殘定為7級國家還有什...

1、職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。 第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

2、二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

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