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工傷傷殘十級能賠多少
十級工傷賠償標準為:一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前,或者在患職業病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區職工平均工資的300%,就按該地區職工平均工資的300%進行計算。當事人工資如果低于該地區職工平均工資60%,則按全區職工平均工資的60%計算。
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
工傷十級傷殘賠償金額是多少錢?
10級傷殘賠償價格表如下:一、頭部傷殘:1級:50萬元2級:40萬元3級:30萬元4級:20萬元5級:10萬元二、軀干傷殘:1級:40萬元2級:30萬元3級:20萬元4級:10萬元5級:5萬元三、四肢傷殘:1級:20萬元2級:15萬元3級:10萬元4級:5萬元5級:2.5萬元四、眼部傷殘:1級:20萬元2級:15萬元3級:10萬元4級:5萬元5級:2.5萬元五、耳部傷殘:1級:15萬元2級:10萬元3級:7.5萬元4級:5萬元5級:2.5萬元六、口腔部傷殘:1級:15萬元2級:10萬元3級:7.5萬元4級:5萬元5級:2.5萬元七、其他部位傷殘:1級:10萬元2級:7.5萬元3級:5萬元4級:2.5萬元5級:1萬元法律依據:根據《中華人民共和國傷殘鑒定標準》(第四版)第二部分第三章第六節,第十級傷殘的賠償標準如下:一、身體損傷:1、出現明顯的身體殘疾,如雙肢或四肢殘缺、面部畸形、脊柱、顱骨等結構性損傷,或者身體機能明顯受損;2、身體機能明顯受損,但未出現明顯的殘疾;二、精神損害:1、出現明顯的精神障礙,如精神分裂癥、抑郁癥、焦慮癥、多動癥等;2、精神狀態明顯受損,但未出現明顯的精神障礙。根據上述規定,第十級傷殘的賠償價格由當地 *** 根據當地實際情況確定。
工傷10級賠償多少錢
十級工傷,一般賠付標準在四到六萬元之間。 如果用人單位繳納了工傷保險,那相關費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉,再由用人單位轉付給你。工傷賠償金與勞動者的個人工資、傷殘等級和所在地的工傷保險政策法規有關,條件不足很難估算準確,因工被鑒定為七級至十級傷殘的,根據所在地賠償標準進行計算。
法律分析
十級工傷的賠償標準包括以下幾個方面:1、醫療費 2、住院伙食補助費 3、交通、食宿費 4、康復治療費5、輔助器具費六、一次性傷殘補助金七、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,還可以要求支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。已經確認是十級工傷,那你可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金,如果解除勞動關系的話,還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金,這兩項有地區差別,在這里就不誤導你了。但總的說來,十級工傷,一般賠付標準在四到六萬元之間。 如果用人單位為你繳納了工傷保險,那相關費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉,再由用人單位轉付給你。如果用人單位未繳納工傷保險,那所有費用由用人單位支付。 (另,這里所說的本人工資,原則上是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前一二個月平均月繳費工資,并不一定就是你的實發工資)。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》
第七十條 國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
第七十三條 勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:(一)退休;(二)患病、負傷;(三)因工傷殘或者患職業病;(四)失業;(五)生育。勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
[img]工傷10級一般能賠償多少錢?
一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。
十級工傷賠償標準是:
本人的工資乘以7個月,享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助,那么你要是發生工傷辭職了,還有一次性的工傷醫療補助和就業的補助金,具體的標準以各個省份和地區的不同規定來判定。
十級工傷賠償的項目有:
殘疾賠償的費用和醫療的費用、手術費等,那么在發生工傷之后,除了績效和獎金之外,基本工資是照常發放的。按照不同的等級標準分為:一次性工傷醫療補助金五級的是20萬元左右,六級的是16萬元左右,七級的是12萬元左右,八級的是8萬元左右,九級十級大概是5-7萬元左右。
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