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東莞社保死亡賠償標準
1、一次性工亡補助金標準為：上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。注：傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助。
2、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
3、喪葬費喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
東莞工傷賠償標準
1、十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。
2、工傷傷殘賠償費本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受 工傷醫療待遇 。
工人在東莞買26年社保后死亡經核實為工亡能理賠多少錢,
喪葬補助費：為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；一次性撫恤金：供養親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按當地上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。
配偶可以每個月拿百分之四十平均工資的撫恤金。
法律主觀：社保不對意外死亡進行賠償，只有工傷保險賠償，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。
喪葬補助費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，撫恤金的標準是，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
2015工傷死亡賠償標準
1、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
2、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
3、故2015年度一次性工亡補助金標準為28844元×20=576880元。 因《工傷保險條例》在全國統一執行，不管地處東部西部，抑或經濟發達落后，2015年度一次性工亡補助金全國統一標準為576880元。
4、根據《工傷保險條例》的相關規定，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55且無生活來源的可按月領取供養親屬撫恤金，直至二老去世，有子女的也可按月領取供養親屬撫恤金，直至其年滿18周歲。
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