本篇文章給大家談談杭州工傷險單位繳費比例，以及杭州工傷保險費率對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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杭州市工傷保險繳費比例
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很高興為你作答，工傷保險繳費比例根據行業性質不同是浮動的，分別是0.5%，1%，2%。據我所知，你們物流行業應該屬于中等風險行業，繳費比例是1%。不過，你最好找51社保網確認一下，以免 *** 。
工傷保險繳費比例是多少
工傷保險的繳費比例：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。三類行業分別實行3種不同的企業工傷保險比例繳費率。社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況，分別確定各用人單位的行業風險類別，企業工傷保險比例平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。這里的工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。目前，全國各行業的工傷保險的費率幅度為0.5%--2.0%，原則上控制在1%左右。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。《工傷保險條例》第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。 用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政部門規定。
杭州公司交五險一金比例是多少?
在我國，社會保障體系制度逐漸建立并且完善，所覆蓋的人群越來越廣泛。越來越多的公司會為他們的員工繳納 五險一金 ，作為公司福利的一種。全國各地對于五險一金的繳納比例并非相同。那么，作為 杭州 人， 杭州公司交五險一金 比例 是多少呢?接下來，為大家整理了杭州公司五險一金的繳納比例，供大家參考。 一、杭州公司五險一金比例 根據最新消息，目前杭州公司五險一金繳納比例如下： 養老保險 單位繳納14.0%，個人繳納8.0%，總計22.0%; 醫療保險 單位繳納11.5%，個人繳納2.0%，總計13.5%; 失業保險 單位繳納1.0%，個人繳納0.5%，總計1.5%; 工傷保險 單位繳納0.5%-1.2%，個人不用繳費，總計0.5%-1.2%; 生育保險 單位繳納1.0%，個人不用繳費，總計1.0%; 住房公積金 單位和個人各繳納12%，總計24%。 二、交五險一金分別有什么好處 1、養老保險：繳費滿15年，達法定 退休年齡 后可按月領 退休金 。 2、醫療保險：生病時可按比例報銷 醫療費 。 3、失業保險：繳納一年以上且符合條件的，失業時可領失業金。 4、工傷保險： 工傷 時可報銷 醫療費用 ，有 傷殘 的可領取補貼。 5、生育保險：享受生育津貼、醫療費補貼和報銷醫療費用。 6、住房公積金： 買房 時可申請 公積金貸款 ， 公積金貸款利率 比 商業貸款 低2個點左右。同時需要滿足職工連續繳存住房公積金滿1年，已有消息稱今后連續交滿6個月，才可以申請貸款。 三、五險的繳費基數是怎么確定的 對于新招職工以起薪當月 工資 收入作為繳費工資基數，從第二年起，按上一年實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職 工平均工資的300%為繳費基數; 職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工 平均工資的60%為繳費基數;職工工資在300%—60%之間的，按實申報。 以上就是為廣大杭州朋友整理的 杭州公司交五險一金比例 的內容。根據最新消息，杭州公司養老保險個人和單位總計繳納22.0%，醫療保險個人和單位總計繳納13.5%，失業保險個人和單位總計繳納1.5%，工傷保險單位繳納0.5%-1.2%，生育保險單位繳納1.0%，住房公積金個人和單位總計繳納24%。如果您對這個問題還有疑問，可以咨詢相關的 律師 。
2019年杭州社保比例
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杭州市區參保的單位及個人繳費比例如下：
職工養老保險：單位14％，個人8％
基本醫療保險：單位11.5%，個人2％+4元（其中六級及以上殘疾軍人個人不繳費；持有效期內《杭州市困難家庭救助證》、《杭州市殘疾人基本生活保障證》、二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》的人員免繳4元）
失業保險：單位1.5％，個人0.5％（農村戶籍人員個人不承擔）
工傷保險：基準費率：0.5％、0.8％、1.2％。單位繳費，個人不繳費。每年按規定進行浮動費率調整。
生育保險：單位1.2%。單位繳費，個人不繳費。
杭州五險一金比例
目前杭州公司五險一金繳納比例如下：養老保險單位繳納14.0%，個人繳納8.0%，總計22.0%; 醫療保險單位繳納11.5%，個人繳納2.0%，總計13.5%; 失業保險單位繳1.0%，個人繳納0.5%，總計1.5%; 工傷保險單位繳納0.5%-1.2%，個人不用繳費，總計 0.5%-1.2%; 生育保險單位繳納1.0%，個人不用繳費，總計1.0%; 住房公積金單位和個人各繳納12% ，總計24% 。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
[img]杭州社保個人和公司分別交多少
法律分析：杭州公司繳納社保比例：1、養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。2、失業保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。3、醫療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。4、工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。5、生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
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