今天給各位分享不招短期工怎么辦面試者該怎么說的知識，其中也會對為什么不招短工進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

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• 1、一般的招聘說不招短期工,我該怎么辦,剛高考完
• 2、面試成功了,可是對方卻說不招收短期工,怎么辦
• 3、朋友前幾天來我上班的地方應聘,人家不要短期工,今天朋友給我打電話說...
• 4、...去面試,可是別人回答說我們這里不招短工,我應該怎樣回答他才會招我...
• 5、我只想做三個月,應聘的時候老板問打算做長期還是短期,我說現(xiàn)在計劃是一...

一般的招聘說不招短期工,我該怎么辦,剛高考完

個人認為：既然是暑期工，目的不是為賺多少錢，能在知名的地方工作幾個月，這個經(jīng)歷會也給自己日后正式工作打下基礎，另外，有機會接受學校以外的培訓，一定要去培訓，這個培訓更貼近實際工作需要。

你可以直接的去問問你的老板，把他的情況說一下。如果你說完他的情況，老板用他的話，那么你不也是幫了朋友一個忙嗎？如果你說完了老板還是照樣拒絕的話，你可以實話實說的去跟你這個朋友。說一下老板的意思就可以了。

你不要直接說你是做暑期工的，要不一般都不會招的。到你不想做的時候，提前辭工就好了。

面試成功了,可是對方卻說不招收短期工,怎么辦

1、個人認為：既然是暑期工，目的不是為賺多少錢，能在知名的地方工作幾個月，這個經(jīng)歷會也給自己日后正式工作打下基礎，另外，有機會接受學校以外的培訓，一定要去培訓，這個培訓更貼近實際工作需要。

2、如果筆試、面試均已通過，對方公司沒有法定理由拒絕接收你入職，你可以要求對方公司予以經(jīng)濟賠償。因為你已經(jīng)通過對方公司的面試。

3、你不要直接說你是做暑期工的，要不一般都不會招的。到你不想做的時候，提前辭工就好了。

4、【解答】目前市面上的工作也都是不招短期工和暑期工。如果你的成績還不錯，建議去進行補課。如果對文字比較感興趣，可以寫小說 *** 。謹防誤入傳銷陷阱。

5、先與公司溝通：可以通過電話或郵件等方式，與公司的招聘負責人或人力資源部門聯(lián)系，詢問原因，要求盡快安排上崗時間。留下書面證據(jù)：如果公司一直推遲你上崗時間，你可以將與公司的溝通記錄下來，留下書面證據(jù)，以備日后 *** 。

朋友前幾天來我上班的地方應聘,人家不要短期工,今天朋友給我打電話說...

你這個朋友幾天前來你這上邊兒的地方應聘。而你們這個公司是不要短期工。今天你的這位朋友給你打電話。過來看。讓你問問你們的老板。因為他實在找不著打短期工的工作。

感謝朋友的好意：首先，你應該表達對朋友幫助你找工作的感激之情，這可以表明你重視這個關系。 表達你的顧慮：你可以說出你的顧慮，比如工資低、工作內(nèi)容不感興趣等，但要注意用詞和語氣，不要讓對方感到不舒服。

就說你已經(jīng)找到滿意的工作了，或者說你去外地找工作了。

答案是會去入職。有時候，當我們在生活中，或者是職場上，就會遇到那種碰巧的事情。這些碰巧的事情，有些對于自己來說，可能是好事情，有一些則是會讓自己覺得苦惱和擔憂。

應該，畢竟去你的單位，你怎么著也不盡一下地主之誼，即使不在，打個電話也是應該的。

有意思，想要你去幫忙的時候就喊你去，突然店里不要人了，就不要你去幫忙了，對于這樣的朋友我一定要好煩個公道，要把工資足額的返回來，按照勞動法并進行處理。

...去面試,可是別人回答說我們這里不招短工,我應該怎樣回答他才會招我...

你不要直接說你是做暑期工的，要不一般都不會招的。到你不想做的時候，提前辭工就好了。

首先，你不是暑假工，那么，你就完全符合這家公司的招聘要求，因此，你可以向這位公司負責人約定一下面試時間、地點，按時前去面試即可。

【解答】目前市面上的工作也都是不招短期工和暑期工。如果你的成績還不錯，建議去進行補課。如果對文字比較感興趣，可以寫小說 *** 。謹防誤入傳銷陷阱。

現(xiàn)在公司不缺人才，等缺的時候第一時間通知你。

然而，針對這一問題，我們可以采取一些切實可行的方式來應對，并在面試中展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和才能。下面分享一些高情商的回應方式，幫助應屆生在面試中更加自信和出色地回答這一問題。展現(xiàn)自身的特質(zhì)和潛力 。

我只想做三個月,應聘的時候老板問打算做長期還是短期,我說現(xiàn)在計劃是一...

1、這個問題呢，在面試中你就應該是說長期，卻不能說短期，如果你為了能夠得到這份工作。因為每一個老板都不希望自己招聘來的員工，只做一些時日就離開的。

2、當領導問你是否打算長期干下去的時候，可能是因為他/她對你的工作表現(xiàn)比較滿意，想了解你對工作的長期規(guī)劃和期望。這也可能是一個機會，讓你向領導展示你的職業(yè)素養(yǎng)和對公司的忠誠度。

3、確定目標 目標設定需要和自己的專業(yè)或者愛好相關，也需要和應聘的職位相關。你可以根據(jù)自己的情況談談你的長期目標，以及你在哪些方面為實現(xiàn)這個目標做出了努力。

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