工傷的醫(yī)療費(fèi)誰(shuí)承擔(dān)呢(工傷的醫(yī)療費(fèi)誰(shuí)承擔(dān))
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- 1、工傷需要個(gè)人承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)嗎?法律依據(jù)
- 2、工傷醫(yī)療費(fèi)由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)
- 3、工地發(fā)生工傷時(shí),醫(yī)藥費(fèi)誰(shuí)出
- 4、工傷的醫(yī)療費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)
- 5、工傷醫(yī)院費(fèi)用應(yīng)該誰(shuí)墊付
工傷需要個(gè)人承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)嗎?法律依據(jù)
工傷醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付,個(gè)人不需要承擔(dān)。
根據(jù)中國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工人發(fā)生工傷所需的相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān),不應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)。因此,工傷期間的醫(yī)藥費(fèi)不應(yīng)由您個(gè)人承擔(dān)。
法律分析:不需要。工傷醫(yī)療費(fèi)用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付;未參保的由用人單位支付。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。
工傷醫(yī)療費(fèi)由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)
工傷醫(yī)療費(fèi)由用工單位或者個(gè)人先行墊付。參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷;沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等,一般情況下,超過(guò)范圍的,工傷保險(xiǎn)基金不予報(bào)銷。
法律主觀:如果職工參加了工傷保險(xiǎn)的,工傷醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。職工在工傷認(rèn)定后,其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用,憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單、有效報(bào)銷單據(jù)等相關(guān)材料,由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)結(jié)算。
法律主觀:工傷職工在工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費(fèi)一般由用人單位墊付。若用人單位依法購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的,治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)等費(fèi)用均由工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷醫(yī)療費(fèi)由誰(shuí)來(lái)承擔(dān) 工傷醫(yī)療費(fèi)用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付;未參保的由用人單位支付。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷醫(yī)療費(fèi)由誰(shuí)來(lái)承擔(dān) 工傷醫(yī)療費(fèi)用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付;未參保的由用人單位支付。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
法律主觀:一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難,工傷職工有能力墊付的,也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)自己合法權(quán)益。
工地發(fā)生工傷時(shí),醫(yī)藥費(fèi)誰(shuí)出
1、參加工傷保險(xiǎn)的,到工傷保險(xiǎn)指定醫(yī)院由工傷保險(xiǎn)基金直接支付。沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn),或者到非工傷保險(xiǎn)指定醫(yī)院搶救的,由用人單位支付或者墊付醫(yī)療費(fèi)(搶救費(fèi))。
2、與保險(xiǎn)公司沒(méi)有關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位按法律規(guī)定分別支付不同的項(xiàng)目,工傷保險(xiǎn)基金賠付由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承辦。
3、”因?yàn)橛萌藛挝灰呀?jīng)繳納了工傷保險(xiǎn),勞動(dòng)者工傷醫(yī)藥費(fèi)在醫(yī)保范圍內(nèi),應(yīng)該從保險(xiǎn)基金中支付。工傷醫(yī)療費(fèi)由誰(shuí)來(lái)承擔(dān) 工傷醫(yī)療費(fèi)用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付;未參保的由用人單位支付。
4、工傷醫(yī)藥費(fèi)是自己墊付還是單位出錢工傷醫(yī)藥費(fèi)是用人單位出錢。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難,工傷職工有能力墊付的,也可以先行墊付。職工遭受工傷事故傷害,工傷認(rèn)定前期醫(yī)藥費(fèi),一般應(yīng)有用人單位墊付。
工傷的醫(yī)療費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)
1、工傷醫(yī)療費(fèi)由用工單位或者個(gè)人先行墊付。參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷;沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等,一般情況下,超過(guò)范圍的,工傷保險(xiǎn)基金不予報(bào)銷。
2、法律主觀:如果職工參加了工傷保險(xiǎn)的,工傷醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。職工在工傷認(rèn)定后,其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用,憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單、有效報(bào)銷單據(jù)等相關(guān)材料,由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)結(jié)算。
3、與保險(xiǎn)公司沒(méi)有關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位按法律規(guī)定分別支付不同的項(xiàng)目,工傷保險(xiǎn)基金賠付由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承辦。
4、法律主觀:工傷職工在工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費(fèi)一般由用人單位墊付。若用人單位依法購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的,治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)等費(fèi)用均由工傷保險(xiǎn)基金支付。
5、”因?yàn)橛萌藛挝灰呀?jīng)繳納了工傷保險(xiǎn),勞動(dòng)者工傷醫(yī)藥費(fèi)在醫(yī)保范圍內(nèi),應(yīng)該從保險(xiǎn)基金中支付。工傷醫(yī)療費(fèi)由誰(shuí)來(lái)承擔(dān) 工傷醫(yī)療費(fèi)用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付;未參保的由用人單位支付。
工傷醫(yī)院費(fèi)用應(yīng)該誰(shuí)墊付
法律主觀:一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難,工傷職工有能力墊付的,也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)自己合法權(quán)益。
工傷住院費(fèi)用公司先墊付。工傷住院費(fèi)用應(yīng)由公司墊付,職工本人墊付的,確認(rèn)工傷以后,由用人單位進(jìn)行賠償時(shí)一并給付;工傷認(rèn)定后,由單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付,而不是普通的醫(yī)保支付。
法律主觀:工傷醫(yī)療費(fèi)由用工單位或者個(gè)人先行墊付。參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷;沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等,一般情況下,超過(guò)范圍的,工傷保險(xiǎn)基金不予報(bào)銷。
一般情況下,工傷住院費(fèi)用由所在單位墊付,所在單位資金周轉(zhuǎn)困難,工傷職工有能力的,工傷職工及其近親屬也可以墊付。但對(duì)于已經(jīng)符合出院條件,不出院的可以停止支付專工傷保險(xiǎn)待屬遇。
法律主觀:工傷職工在工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費(fèi)一般由用人單位墊付。若用人單位依法購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的,治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)等費(fèi)用均由工傷保險(xiǎn)基金支付。
一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難,工傷職工有能力墊付的,也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)自己合法權(quán)益。
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