本篇文章給大家談談中教一級的薪級標準，以及中教一級比中教二級工資多多少對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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2022年教師崗位薪級工資標準
中學一級職稱(或其他同級職稱)一律套十級崗位，即680元。中學二級教師(或其他同級職稱)套十二級崗位，即590元。不分獲得職稱先后。
工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
而非義務教育階段的教師基本工資中，有10%的工資，包括幼兒園教師和高中教師。按高于事業單位專業技術人員基本工資標準10%確定。
教師職稱級別的工資相差多少
1、教師職稱不同級別的基礎工資大概會相差三五百不等。以河南為例，從去年10月就開始執行新的工資標準，七檔、六檔、五檔的崗位工資分別提高到了3037元、3269元、3790元，分別比之前老標準足足提高了264元、385元。
2、教師的職稱等級不同，具體崗位等級不同，崗位工資也就不同。比如，正高級四級和一級之間相差2981元，高級職稱七級級和五級之間相差753元，中級職稱十級和八級之間相差477元，初級職稱十三級和十一級之間相差171元。
3、教師工資初級職稱2800元左右；中級職稱工資3300元左右；副高級職稱工資5000元左右；正高級職稱在教師行列寥寥無幾，很少見，工資不詳！教師職稱分初級、中級、高級、正高級，一共十三個級別崗位。
教師薪級工資怎么確定等級
教師薪級工資跟你的學歷和工齡有關。進入學校工作后，見習期或者實習期后，進行轉正定級，先確定初始薪級。初定薪級后，接下來每個年度的年度考核合格的話，來年1月開始，薪級級別加一級，也就是你的工齡工資。
基本工資：各級別教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。（隨國民經濟增長）教齡工資（含工齡）：每年80元，隨著教齡增長。
薪級工資標準由相應的薪級確定，對專業技術人員和管理人員設置65個薪級，對工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。
教師事業單位薪級工資如何計算
1、教師薪級工資的計算按照《事業單位崗位績效工資制度》和《分類推進事業單位改革的意見》來看，教師的基本工資標準提高到每月1390元至4850元，薪級工資標準提高到每月215元至6355元。
2、薪級工資的計算方式，具體如下：學歷情況 試用期結束后，轉正定級的時候，薪級工資的起點是和學歷直接掛鉤的。招工、招干參加工作的，以招工、招干登記表批準的參加工作時間為準。
3、法律分析：教師的退休金的計算方法主要是(退休前的崗位工資 薪級工資)× 對應的比例。
教師級別工資檔次對照表
學高級教師(副高職稱)崗位為七級(930元)。中教一級崗位(小教高級)為十級(680元)。中教二級(小教一級)崗位為十二級(590元)。中教三級(小教二級、員級)崗位為十三級(550元)。
中級教師職稱：中級教師職稱對應的是事業單位專業技術人員10—8級崗位工資。高級教師職稱：高級職稱教師對應著事業單位專業技術人員7—5級崗位的工資。
初級教師職稱：對應事業單位專業技術人員13—11級崗位，也就是工資標準跨度在1390元—1510元。中級教師職稱：對應事業單位專業技術人員10—8級崗位，也就是工資標準跨度在1600元—1950元。
崗位工資：按教師職稱崗位設置13個級別。薪級工資：按教師教齡資歷和工作崗位表現設置65個薪級。以上兩部分為基本工資，原教師工資在基本工資基礎上提高10%，新調整后已追加并入基本工資，10%加提隨之取消，不再單列。
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