本篇文章給大家談談民營企業員工侵占怎么定罪，以及民營企業職務侵占罪量刑標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
民營企業職務侵占怎么量刑
(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。 在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
法律主觀：民營企業職務侵占罪量刑標準民營企業員工貪污五千元，在法律上，其行為性質為職務侵占罪（不是貪污罪），本罪的刑事立案標準為六萬元。即職務侵占六萬元以下的，不構成刑事犯罪。
私人企業貪污數額達到五千元以上的，按職務侵占罪追訴量刑，而不是貪污罪。
職務侵占罪的量刑標準為：如果被認定為職務侵占的財物達到數額較大的標準，則處以5年以下有期徒刑或者是拘役；如果達到數額巨大的標準，量刑是5年以上有期徒刑，同時視犯罪情節可以同時判處沒收財產。
員工私吞店里的錢多少起判刑
1、員工私吞營業額的數額達到60000元就可以定罪，一般是定職務侵占罪，根據私吞數額，以三年為節點進行判刑，侵占數額達60000元以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
2、判刑如下：公司員工貪污公款五千元就會被刑事拘留。個人貪污數額不滿五千元，情節較重的，處二年以下有期徒刑或者拘役；如果犯罪情節較輕的話，那么就由其所在單位或者上級主管機關酌情給予行政處分。
3、法律分析：員工私吞營業額五千元以上，涉嫌職務侵占罪。
職務侵占的定罪標準
1、職務侵占的定罪標準如下：客體要件 本罪保護的客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。客觀要件 本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為。
2、職務侵占罪量刑的標準有：數額較大的，對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期或者無期徒刑，并處罰金。
3、職務侵占的定罪標準如下：職務侵占數額在3萬元以上的為數額較大，應予立案追訴，處五年以下有期徒刑或者拘役；職務侵占數額在100萬元以上的為數額巨大，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
4、職務侵占罪的立案標準如下：職務侵占罪超過3萬元以上的，就可以立案追訴了。
5、職務侵占罪的立案標準為六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大)。
6、職務侵占罪立案標準是什么 職務侵占罪立案標準是金額達到六萬。
民營企業員工侵占怎么定罪的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于民營企業職務侵占罪量刑標準、民營企業員工侵占怎么定罪的信息別忘了在本站進行查找喔。
adminllh
