今天給各位分享工傷法律咨詢東莞的知識，其中也會對東莞工傷賠償律師進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷咨詢,各位懂法律的朋友請幫忙啊。
• 2、工地工傷賠償法律咨詢
• 3、勞動局工傷法律咨詢電話是多少
• 4、工傷法律咨詢熱線24
• 5、東莞市工傷九級傷殘賠償標準
• 6、東莞九級傷殘賠償標準2022多少錢大概

工傷咨詢,各位懂法律的朋友請幫忙啊。

1、尋求法律咨詢：工傷認定的程序和規定因地區而異，建議您咨詢當地的勞工法律專家或律師，以獲取針對您具體情況的專業建議。 了解工傷認定標準：不同地區對于工傷的認定標準和條件有所不同。

2、可以去法院起訴，注意搜集證據，如與公司存在勞動關系，在工作時間執行工作任務時受傷。到地方工傷鑒定部門申請工傷認定，如果對今后的勞動能力造成影響，還應做喪失勞動能力鑒定。

3、先從法理關系上縷：工傷的構成要件之一是必須與用人單位建立有合法的勞動關系。

4、到當地的勞動部門申請工傷認定，然后再申請傷殘評定，如果用人單位沒有給員工繳納過工傷保險，則員工的工傷待遇均由用人單位。

工地工傷賠償法律咨詢

建筑工地工人受傷該如何賠償 建筑工地工人受傷，若屬于工傷的，工傷職工可以依法享受工傷保險待遇。若用人單位未依法購買工傷保險的，由該用人單位按照規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

法律主觀：意外工傷賠償標準 根據《 工傷保險條例 》等 法律法規 的規定，單位職工在遭受工傷后將享有兩大類待遇，即停工留薪期待遇和傷殘待遇。

具體賠償標準需要根據傷殘等級以及所在地具體分析，可以咨詢當地的人社部門。

農民工在工地受傷，可以向當地的司法局申請法律援助。也可以到市法律援助中心或市各區縣法律援助機構直接申請援助，詳細地址和電話請參看組織機構，也可以通過網上填報法律援助申請表申請援助。

勞動局工傷法律咨詢電話是多少

1、全國統一的工傷咨詢電話為：12333。12333是社保全國統一服務熱線，如果有涉及社保相關內容需要進行細致查詢的，可以直接致電該電話，按市話的標準進行收費。

2、法律分析：全國統一的工傷咨詢電話為：12333。

3、法律分析：勞動局的電話熱線是：12333。 雖然各地方的勞動局的電話也是會有所不同的，但12333是可全國撥打的。 勞動者需要向勞動監察投訴的，可以撥打12333投訴。

4、法律分析：全國統一的工傷咨詢電話為：12333。處理工傷首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償。

5、法律分析：可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話。組織全市勞動和社會保險領域的科學技術研究及成果推廣應用、產業發展工作；負責全市勞動和社會保險領域標準化工作。

6、法律分析：每個地方的工傷科電話都不一樣，但是可以撥打12333全國人力資源和社會保障局的統一咨詢電話，會告訴具體當地勞動科的電話。

工傷法律咨詢熱線24

法律分析：工傷法律咨詢熱線為12348。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資等。

全國統一的工傷咨詢電話為：12333。12333是社保全國統一服務熱線，如果有涉及社保相關內容需要進行細致查詢的，可以直接致電該電話，按市話的標準進行收費。

是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所采取的一切措施和行為的總和。

東莞市工傷九級傷殘賠償標準

1、年東莞九級工傷賠償標準：伙食費由用人單位按當地因公出差伙食補助標準支付70%，每天即21元。

2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

4、結束勞動、工傷關系可一次性領取傷殘津貼10年，一次性工傷醫療補助金14個月本人工資，需護理的一次性領取護理費10年。

5、一次性傷殘補助金9個月本人工資。根據廣東省 *** 傷殘標準查詢得知廣東工傷九級傷殘賠償標準是一次性傷殘補助金9個月本人工資，并不附帶其余費用。

東莞九級傷殘賠償標準2022多少錢大概

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

2、九級傷殘賠償標準2022(一)九級傷殘賠償：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之二十。

3、九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

4、級工傷賠償標準2022根據我國工傷保險條例規定，工傷鑒定九級賠償標準為9個月的本人工資。 職工因工致殘鑒定為九級傷殘的，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。

5、法律主觀：九級傷殘的工傷賠償標準：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

關于工傷法律咨詢東莞和東莞工傷賠償律師的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。