本篇文章給大家談談工資5000九級工傷，以及工資5500九級傷殘賠償計算表對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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九級傷殘工資5000一共賠多少
1、左右。工傷九級的，一次性傷殘補助金為9個月的本人工資，而一次性工傷醫療補助金體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
2、您好，法律分析：月薪5000工傷9級賠多少錢；5萬元.一次性工傷醫療補助金的基準標準為：九級5萬元，一次性傷殘就業補助金的基準標準為：九級5萬元，停工留薪期工資待遇按實際休息時間計算。
3、工資5000十級傷殘能賠九萬五千元。一般情況下，要根據本人工資以及省、自治區、直轄市人民 *** 規定的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
4、九級工傷當事人可以享受九個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關系的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金，但總的說來，九級工傷，一般賠付標準在8萬---10萬元之間。
工資5000九級傷殘能賠多少錢
1、您好，法律分析：月薪5000工傷9級賠多少錢；5萬元.一次性工傷醫療補助金的基準標準為：九級5萬元，一次性傷殘就業補助金的基準標準為：九級5萬元，停工留薪期工資待遇按實際休息時間計算。
2、工資5000九級傷殘能賠9個月的本人工資。工傷九級的，一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
3、九級工傷當事人可以享受九個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關系的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金，但總的說來，九級工傷，一般賠付標準在8萬---10萬元之間。
工傷九級傷殘,我工資5000,能賠償大概多少?
您好，法律分析：月薪5000工傷9級賠多少錢；5萬元.一次性工傷醫療補助金的基準標準為：九級5萬元，一次性傷殘就業補助金的基準標準為：九級5萬元，停工留薪期工資待遇按實際休息時間計算。
九級工傷當事人可以享受九個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關系的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金，但總的說來，九級工傷，一般賠付標準在8萬---10萬元之間。
工資5000十級傷殘能賠九萬五千元。一般情況下，要根據本人工資以及省、自治區、直轄市人民 *** 規定的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定，九級傷殘為9個月的本人工資。
法律分析工傷賠償金與勞動者的個人工資、傷殘等級和所在地的工傷保險政策法規有關，條件不足很難估算準確，應當根據所在地賠償標準進行計算。
解聘勞動合同的、由用人單位支付一次性就業補助金、工傷保險基金支付一次傷殘補助金（通常為四個月，由于本規定是由各地區人民 *** 規定，所以有所差異）。
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