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企業退休職工死亡撫恤金發放標準2020
1、企業退休職工死亡撫恤金發放為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
2、年退休職工喪葬費標準：按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡發6倍；因公死亡和離休人員發10倍。
3、發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
國有企業退休職工死亡撫恤金發放標準
退休職工去世后的喪葬費和撫恤金標準：因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；喪葬費標準：因病4000元；因工5000元。
企業退休職工喪葬費和撫恤金發放的標準是：喪葬費3個月工資，撫恤金不超過10個月工資。喪葬費申領相關手續由所在社區辦理，申報供養親屬撫恤金到中心養老保險服務科辦理相關手續。
退職人員死亡后，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。
企業退休職工撫恤金2022年最新標準
1、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。 核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
2、按照當地上年度城鎮居民人均每月可支配收入的2倍標準進行補助。如果某省市2021年的人均月可支配收入是4000元，那么2022年該省企業退休人員去世后，家屬可以得到8000元的喪葬費補償金。撫恤金。
3、退休人員月平均養老金兩個月發放。退休職工死亡撫恤金發放標準：因工死亡職工‘的供養親屬符合享受供養親屬撫恤金條件的，供養親屬撫恤金按月支付。
4、小結： 安徽省殯葬費用的確定，與上一年的城鎮居民可支配收入掛鉤。2022年的喪葬費標準為7168元，較2021年增加594元。 安徽省退休人員撫恤金的計發月數，與繳費年限掛鉤，最高為24個月，最低為9個月。
5、年齡在70周歲以上的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算60個月。根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬于個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休后)，個人賬戶養老金余額可以繼承。
6、年全省企業退休人員人均養老金水平2769元，2022年人均養老金達到了2895元。
企業人員死亡撫恤金發放標準
企業職工死亡撫恤金標準如下： 因病或非因工傷死亡的，發給當地上年度社會平均工資10個月，低于2000元的按2000元發給； 因工傷死亡的，發給當地上年度社會平均工資20個月，低于4000元的按4000元發給。
退休職工去世后的喪葬費和撫恤金標準：因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；喪葬費標準：因病4000元；因工5000元。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
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