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本文目錄一覽

• 1、交通事故造成的工傷可以雙重賠償嗎
• 2、工傷雙重賠償范圍
• 3、交通事故造成的工傷,能否要求雙重賠償
• 4、工傷雙倍賠償法律規(guī)定

交通事故造成的工傷可以雙重賠償嗎

法律分析：交通事故造成的工傷是可以得到雙重賠償?shù)摹?/p>

不可以。根據(jù)《中華人民共和國民事法》的規(guī)定，交通事故賠償和工傷賠償不可以雙份賠償，否則會造成重復賠償，對受害人給予不公平的待遇。

法律分析：可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

交通工傷事故能獲得雙重的賠償。受害人獲工傷保險賠付不免除第三人的侵權責任，工傷保險與民事?lián)p害賠償?shù)年P系，從性質(zhì)上看，工傷保險屬于社會保險范疇，與民事?lián)p害賠償性質(zhì)上存在根本的差別。

工傷雙重賠償范圍

工傷雙重賠償范圍是工傷是由第三方造成的。如果是屬于職工所在單位的責任，則工傷職工應該依據(jù)工傷保險條例的相關規(guī)定享受工傷保險的福利待遇，但是不能再通過民事訴訟獲得雙重的賠償。

法律主觀：根據(jù)相關規(guī)定法律規(guī)定，工傷的賠償范圍大概如下：（造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償）（一）治（醫(yī)）療費。（二）住院伙食補助費。

法律分析：交通事故和工傷雙重賠償標準是：發(fā)生交通事故的當事人可以獲得人身損害賠償和財產(chǎn)損害賠償，其中人身損害賠償包括醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及誤工費等。

造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。《工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

法律分析：交通事故造成的工傷是可以得到雙重賠償?shù)摹?/p>

事實上，交通事故和工傷屬于賠償?shù)膬蓚€范疇，其所參照的法律法規(guī)都是不同的。因此，在特殊條件下，當事人是可以進行工傷或者是交通事故的雙重賠償?shù)摹?/p>

交通事故造成的工傷,能否要求雙重賠償

1、法律分析：交通事故造成的工傷是可以得到雙重賠償?shù)摹?/p>

2、不可以。根據(jù)《中華人民共和國民事法》的規(guī)定，交通事故賠償和工傷賠償不可以雙份賠償，否則會造成重復賠償，對受害人給予不公平的待遇。

3、交通事故導致的工傷可以要求雙重賠償。因用人單位外的第三人侵權造成勞動者人身損害的，勞動者可向第三人主張人身損害的侵權責任，并可按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。

4、法律分析：可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

5、交通工傷事故能獲得雙重的賠償。受害人獲工傷保險賠付不免除第三人的侵權責任，工傷保險與民事?lián)p害賠償?shù)年P系，從性質(zhì)上看，工傷保險屬于社會保險范疇，與民事?lián)p害賠償性質(zhì)上存在根本的差別。

6、勞動者因交通事故導致工傷的，可以請求雙重賠償，但是對于重復性的賠償項目，例如醫(yī)療費、交通費等，如果第三人已經(jīng)支付賠償?shù)模?工傷保險基金 和用人單位不重復性支付給勞動者。

工傷雙倍賠償法律規(guī)定

法律主觀：工傷交通事故雙賠規(guī)定：工傷與交通事故可以雙倍賠償，但其中的交通事故必須是工傷勞動者不負主要責任的情形。

法律分析：因交通事故導致的工傷一般可以獲得雙倍賠償，即人身損害賠償與工傷保險賠償。

由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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