今天給各位分享工傷補償待遇申領的知識，其中也會對工傷補償申請提交多久能拿到錢進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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領取工傷傷殘補助金需要哪些材料
1、領取工傷傷殘補助金，需要提交以下材料：工傷認定書、工傷待遇申報表、勞動能力鑒定書；如有醫療費用，還需要提供醫療費用發票、診斷證明、病歷資料等，單位填寫的《工傷待遇申報表》并加蓋單位公章。
2、工傷基金除支付醫療費用外，還要支付傷殘補助和傷殘醫療補助金。
3、申請工傷賠付需要提供下列資料：申請人的身份證明；單位與職工之間的勞動合同；工傷認定決定書；勞動能力鑒定結論；和支付工傷醫療費、鑒定費等費用的單據。
4、一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業傷害補償，給付標準依據勞動鑒定機構評定的傷殘等級，最多為傷殘職工本人27個月的工資。
申領工傷待遇的流程都有什么
工傷待遇申領的的流程是：首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。
關于申請 工傷保險 待遇的流程如下： 由于工傷保險屬于特殊險種，申領工傷保險待遇的流程與普通商業險不同。為了消除大家心頭疑惑，為您詳細解答工傷保險待遇申領的流程，讓您對工傷保險待遇申領的相關事項了然于胸。
2）工傷職工或其親屬應從工傷發生之日或職業病確診之日起，15日內向當地勞動和社會保障行政部門提出工傷保險待遇申請；遇有特殊情況，申請時間可延長到30日。
工傷職工事故發生月已參加本市 社會保險 ，并按規定繳納了社會保險費。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
員工如何領取工傷保險待遇?
1、職工因 工傷 亡，在市醫務勞動鑒定機構作出鑒定結論后六十個工作日內，由用人單位到 社會保險 經辦機構辦理申領待遇手續。
2、1。到朝陽勞動局領取《勞動能力鑒定、確定申請表》一張，受傷職工填寫，填寫完整，單位蓋章本人簽字；2。攜帶《工傷認定申請表》一張；3。攜帶工傷職工本人《工傷證》(原件)4。確認工傷的首診證明(復印件)；5。
3、③45周歲以上5-10級女性工傷職工與用人單位解除勞動關系的，用人單位須提供該工傷職工是否從事管理或技術崗位的書面情況說明(加蓋用人單位公章)。 (8)用人單位若提出已墊付部分工傷保險待遇的，須提供由工傷職工簽收的已墊付的相關憑證。
4、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起3日內報告，單位自30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以向單位所在地勞動部門直接提出 工傷認定申請 。
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