本篇文章給大家談談職務侵占醉量刑2018，以及職務侵占罪并處罰金對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、職務侵占一般要判多少年
• 2、職務侵占罪判多少
• 3、職務侵占的定罪標準
• 4、職務侵占量刑標準

職務侵占一般要判多少年

法律主觀：職務侵占罪的判刑應當根據實際情況和涉案金額決定。具體如下： 數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。數額較大的區間范圍是三萬元以上，不滿一百萬元。

發達區數額較大的就是10萬左右，一般為2-3年有期徒刑。

法律主觀：涉嫌 職務侵占罪 會處五年以下 有期徒刑 或者 拘役 ；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處 沒收財產 。

職務侵占5000元判五年以下有期徒刑。公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

職務侵占罪判多少

1、)職務侵占罪的立案金額為六萬元以上。職務侵占罪一般判處5年左右有期徒刑。公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有。

2、職務侵占罪一般判處5年左右有期徒刑。公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

3、依據刑法規定，職務侵占罪不少于三年以下有期徒刑或者拘役，情節嚴重的可判處三年以上十年以下有期徒刑。根據我國《刑法》相關規定，職務侵占罪屬于貪污犯罪中的一種。

4、職務侵占罪既遂，量刑規定是，數額較大的，法院判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，法院判處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，法院判處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

5、職務侵占罪量刑標準是：公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，涉案金額達到六萬元以上，可以認為是“數額較大”，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

6、構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：(1)達到數額較大起點的，可以在兩年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

職務侵占的定罪標準

1、職務侵占罪的立案標準為六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大)。

2、職務侵占在五千元至一萬元以上金額會被定罪。職務侵占罪的立案標準為數額在五千元至一萬元以上的（這里的數額，應當以累計金額計算。)職務侵占罪的立案金額為六萬元以上。職務侵占罪一般判處5年左右有期徒刑。

3、職務侵占罪量刑的標準有：數額較大的，對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期或者無期徒刑，并處罰金。

職務侵占量刑標準

職務侵占罪量刑的標準有：數額較大的，對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期或者無期徒刑，并處罰金。

職務侵占罪量刑標準是：公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，涉案金額達到六萬元以上，可以認為是“數額較大”，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

職務侵占罪的量刑標準為：如果被認定為職務侵占的財物達到數額較大的標準，則處以5年以下有期徒刑或者是拘役；如果達到數額巨大的標準，量刑是5年以上有期徒刑，同時視犯罪情節可以同時判處沒收財產。

職務侵占罪的量刑標準法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑。利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。

法律分析：山西省關于職務侵占罪的立案標準為10000元。

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