本篇文章給大家談談蘇州市工傷十級一次性了結賠多少錢，以及蘇州工傷十級能拿到多少錢對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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十級工傷賠償多少錢？
只要認定了工傷并經勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級，賠償金額是法定的。
正常情況下，工傷十級“三個一次性”（一次性工傷傷殘補助金、一次性工傷就業補助金和一次性工傷醫療補助金）一般能賠到5.5到7萬元之間。當然，有地區差別和行業差別，所以這個數也只是個大概數。
如果繼續在單位上班，那就只能領取一次性工傷傷殘補助金的賠償，一次性工傷就業補助金和一次性工傷醫療補助金領取的前提是勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，才能領取。
根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，只要認定為工傷并經勞動能力鑒定為十級傷殘的，可享受如下工傷待遇：
1.醫藥費由用人單位全額墊付；
2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；
3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
5.工傷補償：
（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受7個月一次性傷殘補助金(受到事故傷害前十二個月平均繳納工傷保險的繳費工資，如果沒有繳納工傷保險，原則上就按 當地社平工資或是實發工資算）。
（2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。這兩項有地區差別，以各省市自治區制定的實施辦法為準，以你所述七臺河所屬地的政策為準，在這里不誤導你了。具體的金額你所在地的社平工資及繳費工次為依據計算。地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當地勞動部門。
附：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
另，這里所說的本人工資，原則上是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。簡單來說，和你的本人工資無關，只和你受傷前12個月的繳費工資相關，并受統籌地區平均工資60%-300%的限制。
[img]蘇州傷殘鑒定十級按最新規定賠償多少錢
工傷十級的賠償標準：一次性傷殘補助金7個月，一次性工傷醫療補助金1個月，一次性傷殘就業補助金4個月，賠償金額按照勞動者受工傷前的月平均工資進行計算；其中一次性傷殘補助金7個月，一次性工傷醫療補助金1個月，由勞動者與用人單位解除勞動關系以后，由社保部門從社保基金中一次性支付給勞動者本人，一次性傷殘就業補助金4個月，由勞動者與用人單位解除勞動關系以后，由用人單位一次性支付給勞動者本人。
法律依據《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
工傷10級傷殘一次性可以賠多少錢?
首先，每個地方的賠償薪資標準是不一樣的。
賠償標準：
1、一次性傷殘補助金是七個月的本人工資，本人工資低于本地的工資標準的，按照當地工資標準元計算。（工傷保險基金支付）
2、解除勞動合同時，還有傷殘就業補助金和醫療補助金共計4個月的本省社平工資。
3、還有誤工費（停工留薪期工資）、住院期間的護理費、伙食補助費等等賠償項目（用人單位支付）
4、通常在3-8萬左右
三、具體算法：1、一次性傷殘補助金：7月×本人月工資
2、工傷就業補助金：(本省社平工資)×2月3、醫療補助金：(本省社平工資)×2月
4、停工留薪期工資：治療時間×本人月工資
5、住院期間護理費：治療天數×120元（按當地勞動部門標準）
6、住院期間伙食補助費：治療天數×30元（按當地勞動部門標準）
7、醫藥費：公司支付
8、交通費：按實際（協商）
9、鑒定費檢查費：按實際。
法律依據:
《最高人民關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十九條 殘疾賠償金：受訴所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準×30%×20年。精神損害撫慰金：根據侵權人的過錯程度、侵權行為所造成的后果、受訴所在地平均生活水平確定。誤工費：本人日工資×誤工天數。其中，誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
第二十條 護理費：每日護理費(護理人員的日工資或者當地護工從事同等級別的勞務報酬)×需要護理的天數×護理人員人數。其中，護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
第二十一條 住院伙食補助費：當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準×住院天數。
第二十三條 營養費：參照醫療機構加強營養意見確定金額×需要加強營養的天數。
第二十四條 被扶養人生活費：受訴所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出×需要撫養的年數×需要撫養的人數×10%。
第二十八條 交通費：合理的交通費用，憑發票計算。
有沒有人知道蘇州工傷10級能賠多少錢？
蘇州的工商是參照蘇州地區的平均工資來計算的，一般十級可以賠到五萬元左右吧！
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