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東莞勞動工傷賠償律師收費標準多少
一般來說,是按照訴訟標的額的大小來計算:涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計算。
代理工傷調解 根據最終工傷調解協議約定賠償數額的8%-12%收取代理費,但每件最低收費不低于6000元。
代寫法律文書,代寫工傷賠償協議書 收費1500—3000元; 代寫工傷賠償起訴書 收費1500—3000元;代理工傷訴訟,代理工傷訴訟:按照訴訟金額的8%—12%收費,但最低收費每件不低于6000元。
計時收費 一般在律師提供前期咨詢服務的時候都是計時收費的,根據咨詢案件類型不同、復雜程度不同,一般收費是200—500元一小時。按標的額收費 案件存在財產爭議的,一般以訴訟標的為基礎,按比例收取律師費。
東莞社保局工傷賠償
1、東莞 工傷賠償標準 一級 傷殘 一次性傷殘補助金 =本人 工資 ×27個月 按月享受 傷殘津貼 (按月支付)=本人工資×90% 傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的,補足差額。 要求:保留 勞動關系 ,退出工作崗位。
2、工傷期間用的醫療費一般在醫療終結之后,就可以向社保局申請報銷的,需要提供工傷認定書,醫療費用發票等資料。傷殘鑒定結論出之后,可以再申請傷殘鑒定待遇的。一般資料提交之后,約兩周社保局就會審批出來,并及時轉帳的。
3、眾申報工傷認定到下達工傷認定決定書法定的時間為六十個工作日,而傷殘等級鑒定則視你的傷情而定,原則是在傷情穩定后,社保局才會安排做勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定),社保局每季度只組織一次傷殘等級鑒定,這個時間無法計算。
4、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。平均工資按照員工繳納工傷保險的繳費工資計算。根據繳納費用可初步判定為一個月1700元左右的工資。
5、社保局賠付了,單位不用賠償了。工殘人員,如果和單位解除合同,社保機構需支付一次性醫療補助金我,單位需支付一次性就業補助金。
東莞勞動仲裁工傷賠償標準是多少
1、十級工傷賠償標準:用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金,標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的,用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。
2、法律分析:十級工傷傷殘賠償標準是:一次性傷殘補助金為7個月本人工資;殘疾賠償金為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。
3、一次性傷殘就業補助金的金額為四個月的本人工資。如果職工后續仍需治療的,經勞動能力鑒定委員會批準還可享受其他賠償。
4、勞動仲裁賠償有以下標準:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
東莞十級工傷賠償標準2022
1、法律主觀:工傷十級傷殘的賠償標準如下: 一次性傷殘補助金:十級傷殘為7個月的本人工資; 醫療費: 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
2、十級傷殘為7個月的本人工資。用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。單位沒有出差伙食補助標準的,參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。
3、廣東 十級工傷賠償標準 十級 傷殘賠償 金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。 十級傷殘 , 一次性傷殘補助金 為7個月本人 工資 。
東莞工傷十級怎樣賠償?
法律主觀:工傷十級傷殘的賠償標準如下: 一次性傷殘補助金:十級傷殘為7個月的本人工資; 醫療費: 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金為1個月本人工資,由用人單位支付一次性 傷殘 就業補助金為4個月本人工資。 用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。
法律分析:十級工傷傷殘賠償標準是:一次性傷殘補助金為7個月本人工資;殘疾賠償金為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。
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