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基本法律知識和常識
勞動者沒有過錯的：勞動者患病或因公負傷，醫療期（不是患病期間，法律概念，后面解釋）后，不能從事原工作任務，也不能另行安排的。勞動者不能勝任工作，經培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任（必須經過培訓或者調整崗位仍然不能勝任）。
法是由國家制定或認可并由國家強制力保證實施的，反映著統治 階級意志的規范體系。法的特征：規范性、國家意志性、國家強制性、普遍性、程序 性、可訴性、權利義務性。法律的作用可以分為規范作用和社會作用。
小學生應知法律小常識：法律面前人人平等，不論什么人都要遵守法律，無論什么人犯法都要受到法律追究，不因身份、地位、民族、性別、貧富、職業等而有所區別。
法律常識如下 《中華人民共和國禁毒法》第四十六條規定，戒毒人員的親屬和所在單位或者就讀學校的工作人員，可以按照有關規定探訪戒毒人員。戒毒人員經強制隔離戒毒場所批準，可以外出探視配偶、直系親屬。
法律常識基本知識 什么是法律 法律是國家權力的表現，也是國家對于社會行為的規范。它是通過立法、司法、行政等手段形成的一套規則體系，目的在于保護社會秩序、維護社會穩定，保護人民權益，促進社會發展。
法治小知識 交通常識 交通法規是一切車輛、行人在公路、街道、廣場、停車場等供通行的場所所必須遵守的法律性規定。其基本原則是各行其道，靠右通行。 道路上的交通標志常見的有三種：禁止標志、警告標志和指示標志。
企業員工法律培訓有哪些內容
1、主要內容從公司法、勞動合同法及勞動法相關法律規定的具體內容進行培訓，拉近法律層面公司與員工的關系，將企業與員工的權利義務在法律層面捆綁在一起。
2、企業員工法律培訓內容有：法律法規、管理制度學習；消防工作的性質；消防基本知識。法律法規、管理制度學習。培訓目的及要求：學習《消防法》、熟知消防工作的方針、原則、任務、明確單位消防工作規定。
3、大致包括以下內容：嚴格履行勞動合同及違約應承擔的責任（履約紀律）。按規定的時間、地點到達工作崗位，按要求請休事假、病假、年休假、探親假等（考勤紀律）。
4、合規實操：合規的制度制定、風險識別、風險評估、審查、調查。股權確權之訴與股權轉讓糾紛審理及股權強制執行法律實務暨股權繼承、離婚分割股權法律實務高研班。思維導圖及可視化。企業勞動全流程法律風險管理。
5、這個考核其實已經很明確了 通用的法律主要指以下幾部法律：憲法；刑法；民法典；行政法。
醫院法律法規知識培訓內容
1、醫院法律法規知識培訓內容如下：中華人民共和國執業醫師法。（一）適用主體。執業醫師和執業助理醫師：依法取得執業醫師資格或者執業助理醫師資格，經注冊在醫療、預防、保健機構中執業的專業醫務人員。（二）授權性規定。
2、醫療機構對傳染病、精神病、職業病等患者的特殊診治和處理，應當按照國家有關法律、法規的規定辦理。1醫療機構必須按照有關藥品管理的法律、法規，加強藥品管理。
3、醫療安全法律法規知識 醫院工作人員應該了解醫療安全相關的法律法規，包括《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理辦法》、《醫療糾紛處理辦法》等，了解自己的職責和權利，遵守相關法律法規，確保醫療安全。
4、《中華人民共和國傳染病防治法》是為了預防、控制和消除傳染病的發生與流行，保障人體健康和公共衛生，制定的國家法律法規。
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