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企業職工退休獨生子女費如何發放
1、根據《山東省人口與計劃生育條例》的規定，獨生子女父母為機關、事業組織職工的，退休后加發本人標準工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不加發)，其經費從原渠道列支。
2、退休后獨生子女費發放規定 (一)凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生于1990年7月1日以后的)。
3、符合獎勵條件的獨生子女父母退休時雙方有單位的，分別享受獎勵待遇；一方有單位的，一方享受獎勵待遇；雙方沒有單位的，一方享受獎勵待遇。獨生子女父母退休的，經本人申請，填寫獎勵審批表，由所在單位負責審核、給予獎勵。
4、單方領證的對象獨生子女保健費由持證人單位發放，無單位的由戶籍所在(鎮)人民 *** 或者街道辦事處發放。
5、法律主觀：獨生子女費分為 獨生子女父母 獎勵費和獨生子女家庭補助費。在職職工的獨生子女父母獎勵費，由父母雙方的單位每月各給5元，直到孩子14歲為止。
退休獨生子女領取補助標準
1、退休后獨生子女費發放規定 (一)凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生于1990年7月1日以后的)。
2、具體金額各地不同，一般不少于每人1000元。獨生子女父母憑《光榮證》、《結婚證》和雙方單位證明，無單位的由戶籍所在地的村、居委會出具證明領取。
3、的職工，在獨生子女死亡后不再生育和 收養 子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低于五千元的一次性補助；其他人員由當地人民 *** 給予適當幫助。 退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。
4、獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。
5、獨生子女父母到達退休或者一定年齡可以領取獨生子女補貼費用，一般是女方年滿55周歲，男方年滿60周歲，每人可以享受一次性獎勵也就是大家所說的補貼。但是需要注意的是，領取年齡標準以地方公布的相關政策為準。領取步驟。
退休工資中獨生子女費如何計算
1、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。
2、企業退休后獨生子女費計算標準：規定的截止日期前領取獨生子女父母光榮證，單位應該給到不低于三千元的一次性補助；規定的截止日期及以后領取獨生子女父母光榮證的，單位應該為其辦理一定數額的養老保險。
3、退休時可以領取獨生子女一次性獎勵，依據各地《人口與計劃生育條例》的規定，獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受一次性獎勵。具體金額各地不同，一般不少于每人1000元。
4、大概算法是：根據本人養老金的金額，以5%的比例，一次性發放240個月。 企業退休： 山東的獨生子女費算是比較高的，規定為：上年度社會平均工資*30%，以2022年為例，約為24726元，這是企業退休人員的。
5、雙方所在單位可以給予一定補貼； （三）退休時所在單位可以按照其上年度職工平均工資收入的30％給予一次性獎勵。
退休領獨生子女費政策
退休后獨生子女費發放規定 (一)凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生于1990年7月1日以后的)。
具體金額各地不同，一般不少于每人1000元。領取條件：獨生子女父母憑光榮證、結婚證和雙方單位證明，無單位的由戶籍所在地的村、居委會出具證明領取。發放辦法：獨生子女的母親年滿五十五周歲時領取。
具體金額各地不同，一般不少于每人1000元。獨生子女父母憑《光榮證》、《結婚證》和雙方單位證明，無單位的由戶籍所在地的村、居委會出具證明領取。
獨生子女家庭補助費可以在退休時一次性付清，夫妻雙方各得2000元，也可以選擇每人每月領取10元補助費的方式，直到本人去世。具體采取哪種方式，則由單位自己制定。
獨生子女父母到達退休或者一定年齡可以領取獨生子女補貼費用，一般是女方年滿55周歲，男方年滿60周歲，每人可以享受一次性獎勵也就是大家所說的補貼。但是需要注意的是，領取年齡標準以地方公布的相關政策為準。領取步驟。
退休人員的獨生子女費是多少
退休后獨生子女費發放規定 (一)凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生于1990年7月1日以后的)。
凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生于1990年7月1日以后的)。
法律主觀：獨生子女費分為 獨生子女父母 獎勵費和獨生子女家庭補助費。在職職工的獨生子女父母獎勵費，由父母雙方的單位每月各給5元，直到孩子14歲為止。
北京企業退休人員如何領取獨生子女費？ 根據《北京市人口與計劃生育條例》的規定，獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少于1000元的一次性獎勵。
退休職工領獨生費多少
1、退休后獨生子女費發放規定 (一)凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生于1990年7月1日以后的)。
2、具體金額各地不同，一般不少于每人1000元。（一）領取條件：獨生子女父母憑《光榮證》、《結婚證》（或《離婚證》）和雙方單位證明（無單位的由戶籍所在地的村、居委會出具證明）領取。
3、凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生于1990年7月1日以后的)。
4、廣東企業退休人員如何領取獨生子女費？ 根據《廣東省人口與計劃生育條例》的規定，屬于職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，并可給予適當獎勵。
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