本篇文章給大家談?wù)勈仪f工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及石家莊工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、河北石家莊傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、石家莊工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、石家莊工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)

河北石家莊傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律分析：石家莊工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘的補(bǔ)助金為七個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同到期終止的，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金支付；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。

2、法律分析：石家莊四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X21個(gè)月；傷殘津貼為本人工資的75%；其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。

3、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國(guó)家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查，并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。

4、河北石家莊平山縣交通事故鎖骨骨折傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：包括診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、其他費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

5、石家莊工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是一至四級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金和每月津貼，五至十級(jí)中最高補(bǔ)貼是五級(jí)，為66個(gè)月的本省上一年度職工月平均工資，其他等級(jí)一次遞減12個(gè)月的工資。

6、法律客觀：按照國(guó)家法律規(guī)定，北京市最新工傷傷殘鑒定7級(jí)的賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：13個(gè)月*30000元/月=39000元。(詳見(jiàn)國(guó)務(wù)院2011年1月1日起實(shí)施的最新《工傷保險(xiǎn)條例》第37條)。

石家莊工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：石家莊工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘的補(bǔ)助金為七個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同到期終止的，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金支付；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。

法律分析：石家莊四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X21個(gè)月；傷殘津貼為本人工資的75%；其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國(guó)家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查，并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。

石家莊工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是一至四級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金和每月津貼，五至十級(jí)中最高補(bǔ)貼是五級(jí)，為66個(gè)月的本省上一年度職工月平均工資，其他等級(jí)一次遞減12個(gè)月的工資。

石家莊工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)

1、最新工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么(一)工傷醫(yī)療待遇：醫(yī)療費(fèi)用康復(fù)性治療費(fèi)用輔助器材安裝配置費(fèi)用。

2、十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由用人單位指派專(zhuān)人護(hù)理。經(jīng)工傷職工或者其近親屬同意，用人單位也可以按本單位上一年度職工月平均工資一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

4、法律主觀：工傷 誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ： 有固定收入的：誤工費(fèi)誤工收入（天月年）誤工時(shí)間對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失 計(jì)算誤工費(fèi) 損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問(wèn)題。

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