今天給各位分享河北職工工傷津貼的知識，其中也會對河北省職工傷殘津貼進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、河北傷殘津貼調(diào)整
• 2、河北省工傷一次性醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)
• 3、河北工傷計算方式
• 4、2022年河北工傷傷殘津貼發(fā)

河北傷殘津貼調(diào)整

傷殘津貼、生活護(hù)理費由各省、自治區(qū)、直轄市每年適時調(diào)整。

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。

根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘290元，二級傷殘275元，三級傷殘260元，四級傷殘245元。調(diào)整后傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)補足至當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五級、六級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計發(fā)，初次領(lǐng)取傷殘津貼的，按15年計算；已經(jīng)領(lǐng)取了傷殘津貼的應(yīng)扣除已領(lǐng)取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。

河北省傷殘津貼3年調(diào)整一次，他是三年調(diào)整一次的，因為這樣的話可以有利于保障殘疾人的一些個人的利益，并且這個今天的話也是非常厚重的。

法律主觀：傷殘的一般需要賠償這些費用：醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。

河北省工傷一次性醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

2、河北工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)一級到四級賠償標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn) 1一級傷殘為27個月的本人工資； 2二級傷殘為25個月的本人工資； 3三級傷殘為23個月的本人工資； 4四級傷殘為21個月的本人工資。

3、以下是，河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：因工致殘醫(yī)療費：由單位和工傷保險基金支付。住院伙食補助費：按因公出差伙補70%，河北省為50元人/天。用人單位負(fù)責(zé)。

4、河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費；包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用?？祻?fù)費；依據(jù)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

5、或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。

河北工傷計算方式

1、河北工傷計算方式 2023年河北省工傷賠償計算方式： 醫(yī)療費 計算公式：醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額 包括：住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

2、河北省一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X27個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

3、具體計算：傷殘補助金：十八個月本人工資；傷殘津貼：本人工資的70%；工傷醫(yī)療補助金：四十四個月本人工資；傷殘就業(yè)補助金：二十二個月本人工資；其他費用：根據(jù)實際確定。

2022年河北工傷傷殘津貼發(fā)

一級至四級和完全喪失勞動能力的工傷職工按上述標(biāo)準(zhǔn)增加后，月傷殘津貼低于2970元的補足到2970元。

傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。 河北省標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

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