今天給各位分享工傷輕傷怎樣賠償標準的知識，其中也會對工傷輕傷的定義進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、輕微工傷一般怎么賠償
• 2、工傷輕傷怎么賠償標準
• 3、工傷輕微傷一般賠償多少錢

輕微工傷一般怎么賠償

1、輕微工傷一般只需賠付醫療費，需要住院的還要賠付傷者住院期間的伙食補助費，伙食補助費按工傷職工所在地標準發放；工傷治療期間停工留薪，停工留薪期間的工資由單位發放。

2、第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

3、輕微工傷是不構成傷殘等級的工傷，一般享受以下工傷賠償項目：治療工傷的醫療費用和康復費用；治療工傷期間的工資福利；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；其他。

4、輕微工傷一般怎么賠償輕微工傷享有工傷醫療賠償和停工留薪期待遇。用人單位為勞動者購買了了工傷保險的，因工傷產生的醫療費用由工傷保險基金支付；停工留薪期的工資由用人單位支付。

5、輕微工傷的賠償一般為醫療費和誤工費，是根據相關法律條文和工傷的實際情況計算賠償額度。

工傷輕傷怎么賠償標準

1、從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為18個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的75%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

2、法律主觀： 工傷輕傷賠償標準： (一)職工工傷治療、醫療期間的待遇 工傷職工到指定醫院治療工傷或 職業病 所需的掛號費、診療費、住院費、 醫療費 、藥費、就醫路費全額報銷。

3、可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。一般50元一天。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食 費，其合理部分應予賠償。

工傷輕微傷一般賠償多少錢

1、護理費一般80元一天。【須有醫生開具疾病證明書，醫囑留陪人法院才認定】護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等 級別護理的勞務報酬標準計算。

2、從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為24個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的90%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

3、法律主觀：輕微傷賠償15000可以通過司法鑒定確定賠償金額是否合理。，輕微傷指損傷程度明顯輕微，不足以造成人身健康明顯傷害，也不會遺留器官功能障礙的損傷。

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