本篇文章給大家談?wù)勊拇ㄊ∪嗣?*** 工傷待遇規(guī)定，以及四川省職工工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、2022年四川工傷人員待遇調(diào)整
• 2、四川十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
• 3、四川省一至十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

2022年四川工傷人員待遇調(diào)整

1、按照四川省《臨時(shí)工因工致殘待遇的暫行辦法》按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動(dòng)能力的原臨時(shí)工工傷人員，其每月致殘補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為790元。

2、相關(guān)待遇調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)：傷殘一級(jí)至四級(jí)(含完全喪失勞動(dòng)能力)的工傷人員，每月增加傷殘津貼194元。

3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。停工留薪期護(hù)理費(fèi)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

四川十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

四川省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)。

四川成都市10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(2022年-2023年) 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

法律主觀：隨著社會(huì)的發(fā)展，人們關(guān)注的問題越來越廣泛，其中 成都 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么也是人們著重關(guān)注的問題，為了幫助大家解決這方面的問題， 小編整理了這方面的知識(shí)，希望可以給大家?guī)韼椭?/p>

工傷醫(yī)療待遇：購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)的企業(yè)，屬于報(bào)銷項(xiàng)目由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)，不屬于報(bào)銷項(xiàng)目的，由公司承擔(dān)。如果企業(yè)沒有為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則全由企業(yè)承擔(dān)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：本單位出差標(biāo)準(zhǔn)的70%。

一次性繳納工傷保險(xiǎn)待遇，以發(fā)生工傷時(shí)全省城鄉(xiāng)單位全體職工上一年度的年平均工資為基數(shù)，按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算繳納：一級(jí)傷殘16倍，一級(jí)傷殘14倍二級(jí)傷殘，三級(jí)傷殘12次，四級(jí)傷殘10次。

四川省一至十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

1、四川十級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是傷殘補(bǔ)助金為七個(gè)月的本人工資，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)按照本單位的工作人員出差標(biāo)準(zhǔn)的70%來賠償，停工留薪期的待遇是原福利待遇不變，計(jì)算到傷殘鑒定之日為止。

2、十級(jí)傷殘：本人工資7。一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，傷殘津貼按月發(fā)放。

3、十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么10級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資，而一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金就有地域之分了。

4、由所在單位負(fù)責(zé)。護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。

5、四川成都市10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(2022年-2023年) 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

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