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公司不給員體檢報告怎么辦?
1、勞動者可以要回體檢報告原件，公司不愿意給時可以向勞動局監察大隊投訴。
2、法律分析：不合法，單位應該定期安排職工體檢，建議向勞動監察大隊投訴 *** 。而且，有職業病危害的單位必須定期為員工組織體檢。
3、而作為王某所在公司，也沒有及時地去索取員工體檢報告，公司也存在著一定過錯。而在責任比例上，公司應該承擔主要責任，體檢中心承擔連帶民事責任。如果王某的體檢存在了漏檢或者檢查失誤的情況，那么體檢中心就存在唯一的責任。
自己掏錢體檢的廠里不給員工體檢報告可以 *** 嗎?
剛入職花的體檢錢是自己出的，如果單位不給你體檢報告的話，那么你可以和單位協商解決。
我上百萬醫療但廠子體檢完不給報告，可以采取以下措施：與廠子溝通：首先，與進行體檢的廠子進行溝通，了解為何未能收到體檢報告。尋求幫助：與廠子的溝通沒有得到滿意解決，可以尋求相關監管部門或第三方機構的協助。
勞動者可以要回體檢報告原件，公司不愿意給時可以向勞動局監察大隊投訴。體檢雖是企業組織和付費的，體檢報告由企業保存，似乎天經地義。
公司不給員工體檢報告怎么辦？如果公司給員工做了體檢，但是不給員工體檢報告，員工可以自己到公司去申請領回自己的體檢報告。
法律分析：不合法，單位應該定期安排職工體檢，建議向勞動監察大隊投訴 *** 。而且，有職業病危害的單位必須定期為員工組織體檢。
在美年大健康自費做的入職體檢，結果直接給到單位卻不給我本人一份，不合理也不合法。入職體檢一般有：血常規：檢查有無貧血、炎癥、血液病等。
離職后廠里扣我體檢報告不給合法?
法律分析：可以要回的，雖然是單位出錢的，但是體檢報告屬于個人隱私，報告單記載有體檢人的個人隱私，用人單位無權扣留員工的體檢報告。如果其繼續拒絕歸還，可以向法院提起訴訟。
法律分析：員工離職時入職體檢報告單是可以要回的。體檢報告屬于個人隱私，報告單記載有體檢人的個人隱私，用人單位無權扣留員工的體檢報告。如果其繼續拒絕歸還，可以向法院提起訴訟。
勞動者可以要回體檢報告原件，公司不愿意給時可以向勞動局監察大隊投訴。體檢雖是企業組織和付費的，體檢報告由企業保存，似乎天經地義。
單位以員工提出離職為由不給體檢屬違法解除。未對員工進行離職前的職業病檢查的，屬于違法解除合同的行為。
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