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李冰北京律師,北京律師李巖

adminllh法律知識2025年03月14日 18:41:02300

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婚生子女在繼承父母遺產時與非婚生子女、養子女、有扶養關系的繼子女相...

繼承開始后,由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不繼承;沒有第一順序繼承人繼承的,由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女,包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。

本法所說的子女,包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。本法所說的父母,包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。

子女的范圍“子女”,包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女?;樯优?,不論是兒子還是女兒,不論是隨父姓還是隨母姓,不論是已婚還是未婚,都有繼承父母遺產的權利。

遺產按照下列順序繼承:第一順序:配偶、子女、父母。本法所說的子女,包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。具體如下:養子女對生父母的遺產沒有繼承權。

甘萍“逼婚門”背后,到底有著怎樣的隱痛和眼淚?

在黎冰離婚后,兩個人的關系是一天比一天好,一年之后甘萍終于同意和黎冰交往。

十個月后,她的女兒出生了。不料,又成了媒體說事情的把柄,甘萍被迫嫁給李冰,因為未婚先孕。對于“逼婚門”,李冰予以否認。

我的03年一年的勞動合同,未交養老保險,現陸續續簽到11年,可以申請03年...

1、主要依據勞動合同的簽訂時間。如果你能舉證是2003年進入公司,而公司沒有給繳納保險,可以要求企業進行補繳。

2、上社保局查你的交費清單,查清楚差多少錢,然后去當地勞動仲裁委員會仲裁,國家勞動法規定是必須補償并要罰款這個單位2倍的。

3、可以申請勞動仲裁,不收費。勞動法和社保法都對此有明確規定。法律會支持你 *** 。你的社保問題,建議你去勞動監察大隊投訴,強行征繳;如有必要向申請勞動爭議委員會申請仲裁;如仲裁無果,到法院起訴。

4、不可以。規定只能從參保之日起,按月按時往后繳費,不允許往前補繳。

5、根據《勞動合同法》第八十二條規定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業在解除勞動關系時應支付雙倍工資。若未支付,職工可申請勞動仲裁。

6、補繳材料:職工檔案和養老保險手冊;《補繳基本養老保險費申請表》;勞動合同、工資發放明細表等;其他相關材料。

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