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拆遷仲裁需要提供哪些證據(jù)?

adminllh法律知識(shí)2025年04月09日 04:55:16220

拆遷仲裁需要提供哪些證據(jù)?

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本文目錄一覽:

申請(qǐng)仲裁需要提供的資料有哪些?

1、仲裁需要如下資料:仲裁申請(qǐng)書(shū)。包括個(gè)人應(yīng)當(dāng)簽名、法人或其他組織應(yīng)當(dāng)加蓋公章;仲裁協(xié)議或附有仲裁條款的合同,攜帶原件供核對(duì);身份證明文件。

2、仲裁申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交以下材料:仲裁申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)人身份證明。申請(qǐng)人為勞動(dòng)者且自行申請(qǐng)仲裁的,提供本人身份證復(fù)印件;申請(qǐng)人為用人單位的,提供加蓋單位公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,法定代表人身份證明。

3、法律主觀:去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供下列材料:勞動(dòng)者、單位法定代表人或負(fù)責(zé)人的身份證明;單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照;仲裁申請(qǐng)書(shū)、按對(duì)方人數(shù)準(zhǔn)備的申請(qǐng)書(shū)副本;以及依法收集的證據(jù)資料。

4、申請(qǐng)請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,需要提供下面這些證據(jù)和材料:(1)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)書(shū)。(2)用人單位的工商登記資料。(3)勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件。(4)證據(jù)資料,如勞動(dòng)合同或協(xié)議、工資單、考勤記錄、同事的證人證言等。

5、法律客觀:申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些材料:(一)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》一式兩份,內(nèi)容包括:勞動(dòng)者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話。

6、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要以下材料:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū);申請(qǐng)人的身份證明;證明勞動(dòng)關(guān)系存在的材料,如勞動(dòng)合同等;被申請(qǐng)人的工商企業(yè)信息。

申請(qǐng)仲裁提交什么材料

1、仲裁申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交以下材料:仲裁申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)人身份證明。申請(qǐng)人為勞動(dòng)者且自行申請(qǐng)仲裁的,提供本人身份證復(fù)印件;申請(qǐng)人為用人單位的,提供加蓋單位公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,法定代表人身份證明。

2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的材料和證據(jù)有若申請(qǐng)人是勞動(dòng)者,應(yīng)提交下列材料:(一)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)登記表。(二)申請(qǐng)書(shū)。(三)申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件。

3、申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的,申請(qǐng)人應(yīng)盡可能提交。

4、(二)遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》的同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料:身份證復(fù)印件一份;勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明;其它證明材料。

仲裁需要什么證據(jù)

1、法律主觀:勞動(dòng)仲裁所需證據(jù)可以有: 勞動(dòng)者入職方面的證明; 關(guān)于約定工資、工作時(shí)間的證明; 勞動(dòng)者工資發(fā)放的證明; 勞動(dòng)者具體工作時(shí)間的證明; 勞動(dòng)者工作內(nèi)容方面的證明等。

2、仲裁需要如下資料:仲裁申請(qǐng)書(shū)。包括個(gè)人應(yīng)當(dāng)簽名、法人或其他組織應(yīng)當(dāng)加蓋公章;仲裁協(xié)議或附有仲裁條款的合同,攜帶原件供核對(duì);身份證明文件。

3、仲裁最有力的證據(jù)如下:(1)工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;(2)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件;(3)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工聘登記表、報(bào)名表等招用記錄;(4)考勤記錄。

4、法律主觀:勞動(dòng)仲裁需要用人單位與申請(qǐng)人有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),這個(gè)可以算證據(jù)。

5、勞動(dòng)仲裁一般需要提交以下證據(jù):勞動(dòng)者入職證明;勞動(dòng)者工作內(nèi)容證明;約定工資和工作時(shí)間的證明;勞動(dòng)者工資發(fā)放證明;勞動(dòng)者具體工作時(shí)間的證明;其他。有些證據(jù)必須由用人單位提供。如果用人單位不提供,將承擔(dān)不利后果。

6、法律主觀:勞動(dòng)仲裁需要提供以下證據(jù):勞動(dòng)關(guān)系證明材料,如勞動(dòng)合同、工作證、工作牌、考勤記錄等;工資支付情況,如工資條、銀行流水、工資領(lǐng)取表等;社保繳納證明;證人證言和其他證明仲裁事項(xiàng)的證據(jù)。

仲裁都需要哪些證據(jù)

1、法律主觀:勞動(dòng)仲裁所需證據(jù)可以有: 勞動(dòng)者入職方面的證明; 關(guān)于約定工資、工作時(shí)間的證明; 勞動(dòng)者工資發(fā)放的證明; 勞動(dòng)者具體工作時(shí)間的證明; 勞動(dòng)者工作內(nèi)容方面的證明等。

2、下列事實(shí)在 仲裁 中可作為證據(jù): 書(shū)證,是指用文字、符號(hào)、圖形記載或表示的能夠證明案件待證事實(shí)的書(shū)面材料; 物證,是指能夠證明案件真實(shí)情況的一切物品。

3、仲裁最有力的證據(jù)如下:(1)工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;(2)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件;(3)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工聘登記表、報(bào)名表等招用記錄;(4)考勤記錄。

4、法律主觀:勞動(dòng)仲裁需要用人單位與申請(qǐng)人有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),這個(gè)可以算證據(jù)。

5、勞動(dòng)仲裁一般需要提交以下證據(jù):勞動(dòng)者入職證明;勞動(dòng)者工作內(nèi)容證明;約定工資和工作時(shí)間的證明;勞動(dòng)者工資發(fā)放證明;勞動(dòng)者具體工作時(shí)間的證明;其他。有些證據(jù)必須由用人單位提供。如果用人單位不提供,將承擔(dān)不利后果。

仲裁需要什么資料

1、去仲裁需要帶以下材料:仲裁申請(qǐng)書(shū);仲裁協(xié)議或附有仲裁條款的合同,攜帶原件供核對(duì);授權(quán)委托書(shū);身份證明文件;證據(jù)材料;當(dāng)事人自己認(rèn)為需要提交的其它材料。

2、仲裁申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交以下材料:仲裁申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)人身份證明。申請(qǐng)人為勞動(dòng)者且自行申請(qǐng)仲裁的,提供本人身份證復(fù)印件;申請(qǐng)人為用人單位的,提供加蓋單位公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,法定代表人身份證明。

3、法律主觀:去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供下列材料:勞動(dòng)者、單位法定代表人或負(fù)責(zé)人的身份證明;單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照;仲裁申請(qǐng)書(shū)、按對(duì)方人數(shù)準(zhǔn)備的申請(qǐng)書(shū)副本;以及依法收集的證據(jù)資料。

4、申請(qǐng)請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,需要提供下面這些證據(jù)和材料:(1)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)書(shū)。(2)用人單位的工商登記資料。(3)勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件。(4)證據(jù)資料,如勞動(dòng)合同或協(xié)議、工資單、考勤記錄、同事的證人證言等。

5、六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。協(xié)商處理不了的,可以 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 *** 。

申請(qǐng)仲裁具體需要哪些材料

1、申請(qǐng)仲裁需要的材料:仲裁申請(qǐng)書(shū) 個(gè)人應(yīng)當(dāng)簽名,法人或其他組織應(yīng)當(dāng)加蓋公章。仲裁協(xié)議或附有仲裁條款的合同,攜帶原件供核對(duì)。

2、申請(qǐng)人在 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 時(shí),仲裁委根據(jù) 立案 審查的需要,要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的,申請(qǐng)人應(yīng)盡可能提交。

3、仲裁申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的身份證。申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人是法人的,應(yīng)提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商注冊(cè)登記資料、申請(qǐng)人法定代表人證明書(shū)。委托代理人的授權(quán)委托書(shū)。仲裁協(xié)議。其它證據(jù)材料。

4、法律分析:一般而言,申請(qǐng)仲裁所需要的材料主要包括以下幾種:第一就是要有仲裁申請(qǐng)書(shū)。在申請(qǐng)書(shū)上應(yīng)當(dāng)有個(gè)人的簽名或法人組織的蓋章。第二就是要要帶有附有仲裁條款的合同或者是仲裁協(xié)議。并且要攜帶原件進(jìn)行核對(duì)。

5、法律客觀:申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些材料:(一)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》一式兩份,內(nèi)容包括:勞動(dòng)者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話。

6、申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請(qǐng)人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些材料 (一)《仲裁申請(qǐng)書(shū)》。

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