今天給各位分享工傷后商業(yè)保險(xiǎn)歸誰的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷后商業(yè)保險(xiǎn)賠什么進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、請(qǐng)問企業(yè)出錢為職工買的保險(xiǎn),工傷后所賠償歸誰?
• 2、員工工傷后,商業(yè)保險(xiǎn)所得歸誰所有
• 3、工傷有一個(gè)商業(yè)保險(xiǎn),這商業(yè)保險(xiǎn)是個(gè)人所得還是公司所得?
• 4、工傷中的商業(yè)保險(xiǎn)都賠償嗎

請(qǐng)問企業(yè)出錢為職工買的保險(xiǎn),工傷后所賠償歸誰?

1、工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇稽核之后轉(zhuǎn)入稽核申請(qǐng)表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。因?yàn)楹芏嗲闆r下都有單位墊付醫(yī)療費(fèi)的情況所以會(huì)給出選擇。

2、公司為職工繳納了社保工傷保險(xiǎn)，當(dāng)發(fā)生工傷時(shí)的相關(guān)費(fèi)用是由社保的工傷保險(xiǎn)基金賠付，企業(yè)是否還要支付或賠償給員工的其他費(fèi)用你可以參考一下社保的工傷保險(xiǎn)條例，里面有詳細(xì)的規(guī)定。

3、如果公司已經(jīng)依法支付了員工的工傷待遇，商業(yè)保險(xiǎn)的賠償收益應(yīng)該由投資人所有。如果是公司投保（建立保險(xiǎn)合同關(guān)系并支付保險(xiǎn)費(fèi)）則公司所有，如果是員工投保（建立保險(xiǎn)合同關(guān)系并支付保險(xiǎn)費(fèi)）則員工所有。

4、由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

員工工傷后,商業(yè)保險(xiǎn)所得歸誰所有

如果只是一般意外險(xiǎn)就是歸職工！如果是雇主責(zé)任險(xiǎn)就歸企業(yè) 工傷賠償達(dá)成協(xié)議后公司買的商業(yè)保險(xiǎn)歸誰 商業(yè)保險(xiǎn)理賠與否關(guān)鍵要看保單型別以及是否符合理賠條件。工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)兩者之間并不沖突，如果都達(dá)到理賠條件，都應(yīng)該進(jìn)行理賠。

經(jīng)過認(rèn)定工傷之后，就可以享受工傷待遇，所需要的治療費(fèi)用，應(yīng)該是工傷保險(xiǎn)承擔(dān)，在報(bào)銷之前，是公司墊付的，報(bào)銷之后，就應(yīng)該還給公司。職工并未出錢，不應(yīng)該給職工。如果治療費(fèi)用，是職工墊付的，報(bào)銷之后就應(yīng)該給職工。

老板買的工傷保險(xiǎn)，保險(xiǎn)受益人是受了工傷的員工，保險(xiǎn)公司的賠償當(dāng)然應(yīng)該屬于員工，不過老板如果在員工受傷之后，前期墊付過一些款項(xiàng)，那么收到賠償金之后，這一部分應(yīng)該歸還給老板。

企業(yè)出錢為職工買的保險(xiǎn)，工傷后賠償款由傷者獲得的。

工傷有一個(gè)商業(yè)保險(xiǎn),這商業(yè)保險(xiǎn)是個(gè)人所得還是公司所得?

職工發(fā)生工傷，經(jīng)過認(rèn)定工傷之后，就可以享受工傷待遇，所需要的治療費(fèi)用，應(yīng)該是工傷保險(xiǎn)承擔(dān)，在報(bào)銷之前，是公司墊付的，報(bào)銷之后，就應(yīng)該還給公司。職工并未出錢，不應(yīng)該給職工。

工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)兩者之間并不沖突，如果都達(dá)到理賠條件，都應(yīng)該進(jìn)行理賠。 為職工繳納工傷保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，用人單位不得以給職工購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn)就可以免除繳納工傷保險(xiǎn)的責(zé)任。

您好！公司買的是商業(yè)意外險(xiǎn)，可能是雇主責(zé)任險(xiǎn)也可能是團(tuán)體意外險(xiǎn)。不論是哪種保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司賠的錢最終都應(yīng)該給到傷者本人，公司不能因?yàn)楣と耸軅~外得利。所以你在簽名的時(shí)候要看看文件是寫什么的，看清楚了再簽。

看商業(yè)保險(xiǎn)的是什么險(xiǎn)種，一般情況公司給員工買的保險(xiǎn)，受益人都是員工個(gè)人，所以賠償金也是歸員工個(gè)人的。是公司給員工的福利。公司不能侵占。

要看買的什么保險(xiǎn)，如果是雇主責(zé)任險(xiǎn)，該保險(xiǎn)理賠款歸公司，如果是其他人身意外險(xiǎn)，該理賠款歸該員工。此種情況實(shí)踐中爭(zhēng)執(zhí)比較大，一般要訴訟解決。

商業(yè)保險(xiǎn)也是可以進(jìn)行相關(guān)的工傷賠償?shù)模ｋU(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)兩者之間并不沖突，如果達(dá)到相應(yīng)的條件，都是可以進(jìn)行理賠的。

工傷中的商業(yè)保險(xiǎn)都賠償嗎

不一定能全部報(bào)銷。商業(yè)保險(xiǎn)是社保的補(bǔ)充，兩者不沖突。一般情況下，當(dāng)發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用以后，應(yīng)該先辦理社保的報(bào)銷，然后根據(jù)具體情況可向商業(yè)保險(xiǎn)申請(qǐng)理賠。

商業(yè)保險(xiǎn)理賠與否關(guān)鍵要看保單類型以及是否符合理賠條件，工傷保險(xiǎn)與意外險(xiǎn)兩者之間并不沖突，如果都達(dá)到理賠條件，都應(yīng)該進(jìn)行理賠。

工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)是可以同時(shí)賠付的。具體如下：只要是符合商業(yè)保險(xiǎn)的賠償范圍是可以要求賠償?shù)模还举?gòu)買的商業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn)是不能作為傷殘就業(yè)補(bǔ)助金來沖抵的，這是企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的。

商業(yè)工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

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