本篇文章給大家談談珠海裝修工傷賠償，以及珠海裝修工傷賠償多少對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
珠海工傷賠償2022標準
法律主觀：2022年全國工傷賠償標準：醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
一次性傷殘補助金：21個月本人工資傷殘津貼：75%本人工資(五)五級傷殘：一次性工傷補助金：18個月的本人工資如果單位不能安排工作需每月按本人工資的70%支付工傷津貼。
是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
珠海10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
工傷十級傷殘會從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘標準為7個月的本人工資。
享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
珠海十級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為一個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：十級傷殘為四個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
廣東省十級工傷賠償標準包括醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金及殘疾賠償金等。十級傷殘的一次性傷殘補助金的賠償金額是七個月的職工本人的工資。
十級傷殘鑒定一般情況下，工人可以拿到7個月工資的傷殘補助金，至于醫療費及其它費用，則按照實際金額賠償。
裝修工人受傷責任劃分
法律主觀：房屋裝修傷人大多時候由房主承擔責任，判斷房主是否承擔責任主要通過下列三個條件： 行為人是雇傭人雇傭的。 在為雇傭人受雇期間工作時致人損害。 被雇傭人主觀上有過錯。
法律主觀：工人受傷，如果工人與公司之間不具有勞動合同關系的，則由工人與包工頭根據各自的過錯來誰負責；如果工人的傷害是第三人造成的，則工人可要求第三人承擔賠償責任或者由包工頭來承擔補償責任。
第一，你請的是裝修公司的人，你與裝修公司是合同關系，工人受傷屬于工傷，由用人單位，也就是由裝修公司來承擔賠償責任。第二，你請的是個人，你與工人之間是雇傭關系，工人受傷，由雇主或者第三人承擔賠償責任。
裝修工人受傷，根據不同的類型，業主需要負責的情況也不同：如果業主是直接雇傭裝修工人進行裝修，那么業主和裝修工人之間形成雇傭合同關系。
這種情況下，裝修工人發生工傷事故，由業主承擔賠償責任。如果業主選擇具有相關裝修資質的裝修公司或者工程隊，這種情況下，裝修工人在施工期間發生工傷事故，由裝修公司或工程隊承擔。
您好，工人受傷包工頭負責，工人和包工頭是雇傭關系。相關司法解釋規定，雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
裝修工人工傷怎么處理
法律主觀：以下是對工人工傷怎么賠償的問題的造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
這種情況下，裝修工人發生工傷事故，由業主承擔賠償責任。如果業主選擇具有相關裝修資質的裝修公司或者工程隊，這種情況下，裝修工人在施工期間發生工傷事故，由裝修公司或工程隊承擔。
私家裝修工受傷后，如果建立勞動關系的，認定為工傷后，由工傷保險賠付，如果是雇員的，由雇主承擔賠償的責任。
這種情況下，裝修工人在施工期間發生工傷事故，由裝修公司或工程隊承擔。但若業主選擇不具備相關裝修資質的工程隊，裝修工人在施工期間發生工傷事故，施工隊要承擔主要責任，業主承擔相應的選任過失賠償責任。
第一，當事人請的是裝修公司的人，當事人與裝修公司是合同關系，工人受傷屬于工傷，由用人單位，也就是由裝修公司來承擔賠償責任。
法律分析：工人受傷屬于工傷，由用人單位，也就是由裝修公司來承擔賠償。
裝修期間工人受傷,主人該賠償嗎?
法律主觀：裝修工人受傷業主若不是直接雇傭工人的，則沒有責任。因為裝修工人屬于裝修公司的勞動者，根據相關法律規定，若是被認定為工傷的，受傷的人可以享受工傷保險待遇。
業主作為定作人，裝修公司作為承攬人，裝修工人在裝修過程中，自身受傷的，定作人業主一般不承擔責任，定作人業主對定作、指示或者選任有衫神過失的，承擔相應的賠償責或鏈虧任。
裝修時工人摔傷，戶主不承擔賠償責任。但戶主對定作、指示或選任有過失的，應當承擔相應賠償責任。
如果發生工傷事故，業主應立即采取急救措施，并配合工傷鑒定程序，按照相關的規定及時支付相應的賠償費用。
這個裝修公司或者包工頭又沒有相關施工資質的話，那么業主就因為選任過失而需要承擔賠償責任。
如果業主直接聘用裝修人員，與其簽訂聘用合同。在這種情況下，業主應對施工人員造成的工傷事故負責。業主與裝修公司、承包商之間是合同關系，如果不具備相應的施工資質，業主將被視為有過錯，要承擔賠償責任。
珠海工傷賠償標準
傷殘等級四級：一次性傷殘補助金最高為139590元，最低為27918元，傷殘津貼每月可領取本人工資的75%(最低不得低于684元)，直到本人死亡。
法律主觀：賠償：九級傷殘=本人工資×9個月。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的 伙食補助費 、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
關于珠海裝修工傷賠償和珠海裝修工傷賠償多少的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
adminllh
