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員工工傷死亡無力賠償該怎么辦
1、公司無力賠償工亡怎么辦 用人單位無力賠償工傷死亡員工可以申請法院強制執行,將單位財產拍賣或變賣以獲得賠償;也可以申請破產,從破產財產中預先賠付工傷賠償。
2、員工傷亡老板賠不起了怎么辦 員工傷亡老板賠不起了可以申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴,也可以向法院申請強制執行老板的財產。
3、工傷職工死亡,參加了工傷保險的,是由工傷保險基金賠償里面有參加工傷保險的,由用人單位賠償。及時用人單位賠償,承擔賠償義務的是單位,并不是法定代表人個人。單位沒有賠償能力,不承擔刑事責任,只是承擔民事責任。
4、依據相關法律的規定,如果勞動者受傷是屬于工傷的,由工傷保險賠付,用人單位沒有購買工傷保險的,由用人單位賠付,用人單位不賠償的,勞動者可向法院起訴,申請強制執行。
5、用人單位賠償的,可以由工傷保險基金優先賠付,再向用人單位追償。
工亡公司不給賠償怎么辦
1、單位拒絕支付工傷賠償怎么辦 用人單位拒絕支付工傷賠償的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求支付。
2、事故單位不申請,不賠償,那么作為近親屬,要先到社會保險行政部門申請工傷認定。(二)主張工傷保險待遇。根據工傷保險條例第三十九條規定,職工因工死亡,近親屬可享有喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
3、工傷不賠償的是可以找勞動仲裁部門或者是人民法院處理的。用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。
工人猝死老板沒錢賠怎么辦
1、在我國工地出工傷的當事人,沒有錢賠償時應向當地的人社局進行申請,賠償自身的合法權益。相關的勞動者親屬,按照實際情況出具這類人員的工傷證明,相應的用人單位對這類人員的損失進行賠償,保護自身的合法權益。
2、不用工傷死亡老板沒錢賠是不用坐牢的:除非當事人無力承擔民事責任一般不會涉及刑事犯罪,不需要承擔刑事責任,但如果案件裁判并生效后,當事人有執行能力而拒不執行的,且情節嚴重的,將涉嫌拒不執行判決、裁定罪。
3、傷殘鑒定后按照傷殘等級從工傷基金中進行賠償。工傷認定后工傷老板不賠償勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁要求單位支付工傷賠償,如果受害人不服仲裁裁決的,可以在15日內向人民法院起訴。
4、建議及時申報工傷,申報時效為一年,過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同,還需先仲裁確認事實勞動關系。工傷認定后,進行勞動能力傷殘鑒定。最后,根據鑒定結論,申請勞動爭議仲裁,要求用人單位按照工傷標準賠償。
5、如果你是擔心包工頭沒有錢賠,可以找承包人(公司)來索賠。
工傷死亡老板沒錢賠要坐牢嗎
工傷死亡老板沒錢賠是不用坐牢的:除非當事人無力承擔民事責任一般不會涉及刑事犯罪,不需要承擔刑事責任,但如果案件裁判并生效后,當事人有執行能力而拒不執行的,且情節嚴重的,將涉嫌拒不執行判決、裁定罪。
法律分析:算刑事案件,包工頭作為負責人,要附刑事責任。看死亡原因,如果不是有人違規操作,這樣的死亡后果不會出現有人判刑。如果你是擔心包工頭沒有錢賠,可以找承包人(公司)來索賠。
所以有這種情況肯定是不夠刑事責任的。法律分析申請工傷認定,申請勞動爭議仲裁。
如果工人發生意外,不幸去世,那么全部的理賠責任都需要用人單位進行承擔,而且老板也會依法接受調查,拘留的概率不是非常高,但是肯定是有責任的。三:讓肇事者賠償。
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