近日，鏈家公司被曝出拖欠員工工資，違反勞動法規，引發了社會輿論的強烈反響。本文將詳細分析鏈家公司違反勞動法規及其對社會的影響，并對應對措施提出建議。

1、鏈家公司違法行為

近日，鏈家公司被曝出拖欠員工工資，違反勞動法規，引發了社會輿論的強烈反響。鏈家公司違反了《中華人民共和國勞動法》以及 *** 有關規定，拖欠了其員工的工資，并未在規定的時間內支付，嚴重侵犯了員工的合法權益。

2、鏈家公司違法行為的影響

鏈家公司的違法行為不僅嚴重侵犯了員工的合法權益，也損害了社會的秩序和良好的社會風氣。它破壞了市場經濟的健康發展，影響了勞動者的合法權益，損害了社會的公平正義。

3、應對措施建議

為了保護勞動者的權益，改善社會秩序，提高市場經濟的健康發展，應采取以下措施：首先，要加強勞動法律法規的宣傳和執行，讓企業更加遵守勞動法律，保護勞動者的合法權益；其次，要加強社會監督，及時發現企業的違法行為，并及時糾正；，要完善勞資雙方的調節機制，讓勞資雙方在和諧共處 *** 同發展。

經過上述分析，鏈家公司的違法行為嚴重損害了勞動者的合法權益，也影響了社會的秩序和良好的社會風氣，因此，必須采取有效的措施來加強勞動法律的宣傳和執行，加強社會監督，完善勞資雙方的調節機制，來保護勞動者的合法權益，改善社會秩序，推動市場經濟的健康發展。