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本文目錄一覽

• 1、七級工傷賠償標準明細(2022最新最全)
• 2、工傷傷殘等級評定標準及賠償標準
• 3、2022版:工傷認定流程及賠償新標準!

七級工傷賠償標準明細(2022最新最全)

1、七級工傷賠償標準明細包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通+食宿費、康復治療費、工傷醫(yī)療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、勞動能力鑒定費。

2、工傷七級賠償標準如下：醫(yī)療費。治療工傷所需費用應當符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，醫(yī)療費從工傷保險基金支付。住院伙食補助費。

3、法律主觀：被認定為七級傷殘的受害人可以主張的賠償標準為治療過程中所產(chǎn)生的醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等合理費用；同時應當根據(jù)《民法典》的規(guī)定，賠償賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

4、法律主觀：2022年度最新工傷賠償標準：七級至十級一次性傷殘補助金=本人工資×13/11/9/7個月；喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月；一次性工亡補助金=上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20；其他。

5、工傷賠償標準如下：停工留薪期工資，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

工傷傷殘等級評定標準及賠償標準

1、工傷傷殘等級鑒定標準如下：一級工傷與職業(yè)病鑒定標準。以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業(yè)病；二級工傷與職業(yè)病鑒定標準。以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業(yè)病。三級工傷與職業(yè)病鑒定標準。

2、五級傷殘日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護；各種活動受限，僅限于就近的活動；需要明顯減輕工作；社會交往貧乏。

3、工傷等級認定標準及賠償如下：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定；勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

2022版:工傷認定流程及賠償新標準!

1、三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

2、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

3、社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

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