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礦山工傷賠償標準
法律主觀：2021年煤礦 工傷賠償標準 如下： 醫療費 治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
法律主觀：工傷應當賠償的有醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費，若是造成殘疾的，還應當有輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。
礦山工人受傷賠償的標準是要經過工傷鑒定才可以評判的。工傷賠償的標準包括：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的等標準。
在礦上工作受傷一般怎么處理
1、法律主觀：及時申報工傷，承建單位申報，事發30日內，單位不配合申報，員工本人或其近親屬在事發一年內可以申報，工傷認定成功后，治療出院申請傷殘鑒定，按工傷鑒定等級主經張賠償。
2、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
3、法律分析：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷，可以通過工傷鑒定，鑒定工傷受傷等級，要求單位進行工傷賠償。
4、根據《勞動合同法》第四十四條（五）向、第四十六條（六）項、第四十七條規定，煤礦關閉，勞動合同終止，用人單位引導按照工傷職工本單位工作年限每年支付一個月工資經濟補償金，不受已經享受工傷保險待遇的影響。
5、第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或差知者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
礦上工傷認定怎樣賠償?
由工傷保險基金支付一次性傷殘賠償金額。生活中因工受傷的，一定要申請工傷認定，沒有經過工傷認定的或者不認定為工傷的情況下，無法享受工傷保險待遇。
法律主觀：工傷應當賠償的有醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費，若是造成殘疾的，還應當有輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
法律主觀：2021年煤礦 工傷賠償標準 如下： 醫療費 治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
法律主觀：礦上受傷可以申請工傷認定和勞動能力鑒定后向用人單位要求賠償。用人單位購買工傷保險的，勞動者可以享受工傷待遇。
在礦上出了工傷,請問賠償怎么算
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、法律主觀：工傷應當賠償的有醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費，若是造成殘疾的，還應當有輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。
3、根據《勞動合同法》第四十四條（五）向、第四十六條（六）項、第四十七條規定，煤礦關閉，勞動合同終止，用人單位引導按照工傷職工本單位工作年限每年支付一個月工資經濟補償金，不受已經享受工傷保險待遇的影響。
4、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。 外地就醫交通費、食宿費。
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