今天給各位分享2018報了工傷還能報醫療保險嗎的知識，其中也會對報工傷以后還可以報合作醫療嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷保險和醫療保險可以同時報銷嗎?
1、醫保和工傷是不可以同時報銷的。規定如下：發生工傷的，需要先到勞動部門進行工傷認定，根據工傷認定的結果要求單位按照工傷條例賠償損失。
2、法律分析：不能。職工工傷，應該進行工傷認定，經過認定工傷，醫療費一切由工傷保險支付，不能使用醫療保險，醫療保險是治療職工生病或者非因工負傷使用的， 如果沒有經過工傷認定，或者認定不是工傷，只能用醫療保險報銷。
3、工傷與醫療保險不能同時用。參照《上海市職工基本醫療保險辦法》第三十一條，不予支付的情形。
4、不能同時享受。由單位在1個月內報當地勞動行政部門部門進行，基本與是不同的險種，職工因工作受到事故傷害、基本醫療保險是保障職工因患病或非因工負傷的基本醫療需求，主要用于一般的門診，只能用醫療保險報銷。
5、工傷保險醫療保險不可以一起用。認定為工傷的，應該先依法向社保經辦機構申請工傷賠償，審查通過后根據所繳納的醫療費憑證，進行合理賠償。工傷保險賠償后，不可在用醫療保險申請二次賠償。
工傷和醫?？梢酝瑫r享受嗎
1、醫保和工傷是不可以同時報銷的。規定如下：發生工傷的，需要先到勞動部門進行工傷認定，根據工傷認定的結果要求單位按照工傷條例賠償損失。
2、醫療保險和工傷保險是兩個不同的范疇，醫療保險和工傷保險不能同時使用。發生工傷的，需要先到勞動部門進行工傷認定。根據工傷認定的結果要求單位按照工傷條例賠償損失。如果單位不認定工傷的，建議直接申請勞動仲裁維護自己的權利。
3、不能，應由單位在1個月內報當地勞動行政部門部門進行，基本與是不同的險種，職工因工作受到事故傷害、，基本醫療保險是保障職工因患病或非因工負傷的基本醫療需求（主要用于一般的門診，只能用。
4、工傷保險醫療保險不可以一起用。認定為工傷的，應該先依法向社保經辦機構申請工傷賠償，審查通過后根據所繳納的醫療費憑證，進行合理賠償。工傷保險賠償后，不可在用醫療保險申請二次賠償。
報工傷之后還可以報醫療保險嗎
1、法律主觀：不可以，進行了 醫療保險報銷 的，原則上不能再申請 工傷 報銷。 否則違反 醫保 辦法報銷的，由 社會保險 行政部門責令退回騙取的基本醫療保障基金支出，處以騙取金額二倍以上五倍以下罰款。
2、醫保和工傷是不可以同時報銷的。規定如下：發生工傷的，需要先到勞動部門進行工傷認定，根據工傷認定的結果要求單位按照工傷條例賠償損失。
3、工傷醫療費用按非因工負傷由醫保進行了報銷，自費部分能否按工傷報銷，法律法規雖然沒有規定，但是按照社會保險機構受理程序規定，因為工傷職工已經不能提供原始單據，工傷保險不會接受，也就不能報銷。
工傷報銷完了還能再報醫保嗎
1、如果工傷保險中醫療費用已經全額賠付了，并且醫療費用的收據已經收走了，那就不能再報了。否則可以用復印件補報差額。
2、你好親，很榮幸為你解答，不能。報了工傷不能再報醫保的。，職工工傷進行工傷認定，經過認定工傷，醫療費一切由工傷保險支付，不能使用醫療保險。
3、工傷醫療費用按非因工負傷由醫保進行了報銷，自費部分能否按工傷報銷，法律 法規 雖然沒有規定，但是按照 社會保險 機構受理程序規定，因為工傷職工已經不能提供原始單據，工傷保險不會接受，也就不能報銷。
工傷與醫療保險可以同時報銷嗎
工傷賠償和醫療保險不能同時使用，否則會違反醫保辦法報銷規定，將由社會保險行政部門責令退回騙取的基本醫療保障基金支出，并處以騙取金額二倍以上五倍以下罰款。
不能同時享受。由單位在1個月內報當地勞動行政部門部門進行，基本與是不同的險種，職工因工作受到事故傷害、基本醫療保險是保障職工因患病或非因工負傷的基本醫療需求，主要用于一般的門診，只能用醫療保險報銷。
工傷保險醫療保險不可以一起用。認定為工傷的，應該先依法向社保經辦機構申請工傷賠償，審查通過后根據所繳納的醫療費憑證，進行合理賠償。工傷保險賠償后，不可在用醫療保險申請二次賠償。
法律分析：不能。職工工傷，應該進行工傷認定，經過認定工傷，醫療費一切由工傷保險支付，不能使用醫療保險，醫療保險是治療職工生病或者非因工負傷使用的， 如果沒有經過工傷認定，或者認定不是工傷，只能用醫療保險報銷。
不能，應由單位在1個月內報當地勞動行政部門部門進行，基本與是不同的險種，職工因工作受到事故傷害、，基本醫療保險是保障職工因患病或非因工負傷的基本醫療需求（主要用于一般的門診，只能用。
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