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工傷二年才取鋼板還能做工傷鑒定嗎
如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的,需拆除后才可以做勞動能力鑒定(除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除,一直留著體內(nèi)的情況以外)。有什么疑問,可以咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。
工傷取完鋼釘在傷情穩(wěn)定之后才能做工傷鑒定,申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。
原則上 工傷傷殘鑒定 是要求將內(nèi)置物取出后鑒定的,但是如果病情已經(jīng)穩(wěn)定,取出鋼釘對鑒定影響不大的話,鑒定部門也會做出 傷殘鑒定 的。
法律主觀:如果當(dāng)時有 申請工傷認(rèn)定 的,現(xiàn)在仍可以去傷殘鑒定的。
法律分析:工傷鋼板未取出可以做工傷鑒定。工傷傷殘鑒定是要求將內(nèi)置物取出后鑒定的,但是如果病情已經(jīng)穩(wěn)定,取出鋼釘對鑒定影響不大的話,鑒定部門也會做出傷殘鑒定的。
工傷骨折拆鋼板算工傷假嗎
工傷沒有假期這一說法,只有你住院期間多少天你的護(hù)理期就有多長時間,根據(jù)治療情況,醫(yī)院給假,一般不超過12個月,工資待遇不變。
法律主觀:可以評級。認(rèn)定工傷后,一般有骨折的,按規(guī)定,都可以認(rèn)定為傷殘的。按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,定級原則器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。
法律分析:一般是取鋼板后。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。
一年以后拆鋼板還有工傷假。一年以后才可以將鋼板拆除的情況,此時應(yīng)當(dāng)按照舊傷復(fù)發(fā)來處理,應(yīng)該能夠享受工傷假。如果是舊傷復(fù)發(fā)的情況是按照工傷的情況來處理的,在治療后還需要恢復(fù)治療的,還有一般不超過12個月的停工留薪期。
法律主觀:受工傷的當(dāng)事人進(jìn)行取出鋼板的二次手術(shù)是應(yīng)當(dāng)享受停工留薪期的,單位應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放工資。
一年以后拆鋼板還有工傷假嗎
1、法律分析:一年以后拆鋼板有工傷假。一年以后才可以將鋼板拆除的情況,此時應(yīng)當(dāng)按照舊傷復(fù)發(fā)來處理,應(yīng)該能夠享受工傷假。
2、超過一年以上的工傷病假期,需要由勞動能力鑒定委員會確認(rèn),勞動者在受傷一年之內(nèi)應(yīng)當(dāng)及時到人社局工傷科申報工傷認(rèn)定。
3、工傷一年后取鋼板公司不給假是不合法的。工傷一年后取鋼板,屬于工傷仍需治療的情況。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
4、一般鑒定機(jī)構(gòu)會要求待傷勢恢復(fù)后再進(jìn)行鑒定,建議聽從鑒定機(jī)構(gòu)意見,而且取鋼板后鑒定與不取鋼板后鑒定對傷殘等級鑒定沒有壞處。
5、法律分析:工傷沒有假期這一說法,只有你住院期間多少天你的護(hù)理期就有多長時間,根據(jù)治療情況,醫(yī)院給假,一般不超過12個月,工資待遇不變。
6、因工傷,一年后要拆除鋼板的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用仍可以要求用人單位承擔(dān)。
因工受傷一年后取鋼板后休息還是工傷嗎?
1、一年以后拆鋼板還有工傷假。一年以后才可以將鋼板拆除的情況,此時應(yīng)當(dāng)按照舊傷復(fù)發(fā)來處理,應(yīng)該能夠享受工傷假。如果是舊傷復(fù)發(fā)的情況是按照工傷的情況來處理的,在治療后還需要恢復(fù)治療的,還有一般不超過12個月的停工留薪期。
2、超過一年以上的工傷病假期,需要由勞動能力鑒定委員會確認(rèn),勞動者在受傷一年之內(nèi)應(yīng)當(dāng)及時到人社局工傷科申報工傷認(rèn)定。
3、法律分析:一般是取鋼板后。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。
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