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事業單位職工工亡賠償標準2020
城鎮居民人均可支配收入42359元，增長（以下如無特別說明，均為同比名義增長）7.9%，扣除價格因素，實際增長5.0%；農村居民人均可支配收入16021元，增長9.6%，扣除價格因素，實際增長6.2%。
這個統計數據，對工傷職工的一次性工亡補助金有直接影響。
依據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
說明：
依據《工傷保險條例》第六十二條第二款規定，應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下：
1、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。這個標準每年都會變化，一般每年至少增加數萬元。
公式：全國城鎮居民人均可支配收入×20
依據國家統計局公布的最新數據，2019年度全國城鎮居民人均可支配收入42359元。
故2020年度一次性工亡補助金標準為42359元×20=847180元。
因《工傷保險條例》在全國統一執行，故2020年度一次性工亡補助金全國統一標準為847180元，相比上年度的785020元，增加了62160元。這個標準沒有地域之分，全國統一。
2、喪葬補助金：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。這個標準同樣每年會有變化。
公式：當地社平工資×6；
3、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資；
公式：配偶：死者本人工資×40%（按月支付）；
其它親屬：死者本人工資×30%（每人每月）；
孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎上增加10％；
初次核定時上述撫恤金之和應≤職工月工資（按月計算）。
注：以上標準均基于《工傷保險條例》規定及最新統計數據歸納總結。
依據指引
《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
中華人民共和國國家統計局《2019年居民收入和消費支出情況》（2020年1月17日）：
2019年居民收入和消費支出情況
一、居民收入情況
1月17日上午，國家統計局發布2019年居民收入和消費支出情況。居民收入情況方面，2019年，全國居民人均可支配收入30733元，比上年名義增長8.9%，扣除價格因素，實際增長5.8%。其中，城鎮居民人均可支配收入42359元，增長（以下如無特別說明，均為同比名義增長）7.9%，扣除價格因素，實際增長5.0%；農村居民人均可支配收入16021元，增長9.6%，扣除價格因素，實際增長6.2%。
2019年，全國居民人均可支配收入中位數26523元，增長9.0%，中位數是平均數的86.3%。其中，城鎮居民人均可支配收入中位數39244元，增長7.8%，是平均數的92.6%；農村居民人均可支配收入中位數14389元，增長10.1%，是平均數的89.8%。
全額事業單位職工退休后病逝撫恤金、喪葬費怎樣發放
全額事業單位職工退休后病逝，撫恤金、喪葬費、養老保險個人帳戶余額，在具備一定條件下發放。
一、一次性撫恤金
事業單位的工作人員和離退休人員死亡，一次性撫恤金標準和計發辦法，參照機關工作人員和離退休人員死亡標準執行，按照民政部、人社部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》實施。
撫恤金是發給死者家屬的費用，也是國家對特殊人員撫慰的經濟補償，病逝者為生前20個月的基本工資或基本退休金。
申領撫恤金需要具備一定條件和順序:
①有父母無配偶的，發給父母。②有配偶無父母的，發給配偶。③即有父母又有配偶的各發一半。
④無父母、無配偶的發給子女。
⑤無父母、配偶、子女的發給 *** 周歲的弟妹。
⑥無上述親屬的不發。
二、喪葬費
喪葬費發放標準由各省確定，一般在3000一30000元之間。
三、養老保險個人帳戶余額
2014年10月1日后退休，且病逝的，養老保險個人帳戶余額部分，可做為遺產由繼承人繼承，在辦理喪葬費的同時一并申領。
企業退休員工死亡后，會有哪些補助各種補助多少錢
感謝邀請，感謝樓主的提問。
首先這個企業退休人員死亡以后，那么第一方面需要做的就是，個人養老金賬戶當中的余額有沒有領取完成？如果個人養老金賬戶當中的余額沒有領取完成的話，那么這部分余額是可以依法繼承或者是根據遺囑來繼承的。一般情況下，個人賬戶余額大概是需要領取13年，所以說，領取人沒有領取13年的話，那么很明顯余額還是依然存在的，如果說鄰居13年以上的話，基本上是沒有余額了，所以也沒有辦法繼承了。
除此以外，還可以享受到這個喪葬費。喪葬費有些地區規定的是三個月的個人工資待遇，有些地區規定的是10個月的，當地的社會平均工資待遇。那么無論規定的是多少錢，其實這兩者的相差他并不是特別大，基本上就是在1萬塊錢到3萬塊錢左右。所以這筆錢也是可以拿到手里的。
然后就是領取退休金的人，一旦去世之后那么從第2個月起就會停止這個養老金的發放，所以說這些錢都是一次性領取的，一旦領取完成之后，那么將不再享受任何退休金發放的待遇了。
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事業單位的退休職工喪葬費是怎樣計算的
喪葬費和憮恤補助金，是退休人員死亡后，國家給予的安葬和處理后事的費用。
具體的補償標準由于沒有全國統一的政策，由各地根據經濟社會發展狀況自行制定補貼標準。
以江西省為例:
一、如果退休后死亡的事業單位職工是養老保險制度改革以前的“老人"，可以從原單位領取到5000元的喪葬費、本人死亡前最后一次領取的退休工資標準20個月的一次性憮恤補助金。如果死者配偶沒有固定生活來源的，每個月可以從配偶原單位領取到一筆不低于當地居民最低生活保障標準的生活補助費，直至亡故。
二、如果退休后死亡的事業單位職工是養老金并軌以后的“中人"，死者的親屬可以在社保基金中領取到下面幾筆款項:
1、死者養老保險個人賬戶內的余額可以作為遺產全部繼承;
2、5000元的喪葬費;
3、死者生前最后一次領取的基本養老金標準20個月的一次性憮恤補助金。
4、死者配偶如果沒有穩定生活來源的，經社保部門調查后，可以在社保基金中按月領取到一筆不低于當地居民最低生活保障標準的生活補助費，直至亡故。
喪葬憮恤補助費領取的流程及提供的材料:
當事業單位退休職工死亡后，其直系親屬要在1~2個月內帶著死者的死亡通知書、火化證(非火化區可免)、身份證、退休證、社保卡以及死者親屬關系的證明材料及戶口本，到死者原單位或社保部門去申報。
當單位或社保部門接到申領材料后，會按程序對喪葬費、憮恤補助金進行結算。如果一切順利，可在10~15天內辦理好領取手續。
2021年退休教師喪葬費最新規定
退休教師為事業編制。
喪葬費每個省份的標準可能不同，像湖南省根據《關于調整我省機關事業單位工作人員死亡后喪葬費標準和遺屬生活困難補助費標準有關問題的通知》（湘人社發[2013]86號）規定：(一)凡病故的工作人員（含離退休人員，下同），其喪葬費由現行5000元調整為7000元。
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