很多朋友對于被裁員補償標準2016和亞馬遜裁員補償多少不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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國企15年工齡裁員怎樣賠償
國企15年工齡裁員、賠償肯定是按勞動合同法賠償，最低標準是（N+1）X工作最后一年的平均工資，也就是工齡與最后一年的月平均工資的乘積再加上一個月的工資，當然也有的企業給的賠償金會高一點、比如給予（2N+1）×月平均工資的賠償，N是工齡，賠償的事你要跟公司人事談判，必要時尋找工會幫助你。
亞馬遜裁員補償多少
亞馬遜裁員補償按勞動合同法的有關規定進行補償。就是按員工在公司工作年限來計發，核算基數是以員工裁員前十二個月的平均應發工資額度為基數。
重汽裁員補償標準
裁員賠償標準：
《勞動合同法》第四十七條，經濟補償的計算，
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民 *** 公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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