今天給各位分享老年人工傷賠償標準的知識，其中也會對老年人工傷賠償標準表進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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72歲老人傷殘鑒定標準及賠償
受傷者可以根據傷殘鑒定報告要求責任人承擔賠償責任，一般應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用等。
法律主觀：十級傷殘工傷 評定賠償標準為：7個月的本人工資 一次性傷殘 補助金、 一次性工傷醫療補助金 和一次性傷殘 就業補助金 。后兩項的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
營養費：根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。殘疾賠償金：經鑒定構成傷殘的，根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級。殘疾輔助器具費(殘疾需要的才有)按照普通適用器具的合理費用標準計算。
但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。 受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
法律主觀：70多歲老人交通傷殘的，一般可以獲得賠償有： 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費、康復費、護理費、后續治療費、誤工費、交通費、住院 伙食補助費 等費用的賠償。
70歲老人出車禍傷殘賠標準
解答70歲老人遭受交通事故的，賠償數額應當計算醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入等費用的總額。
多歲老人交通傷殘的，一般可以獲得賠償有： 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費、康復費、護理費、后續治療費、誤工費、交通費、住院 伙食補助費 等費用的賠償。
自定殘之月起，賠償二十年。但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年；七十周歲以上的按五年計算。 (六)殘疾用具費：因殘疾需要配制補償功能的器具的，憑醫院證明按照普及型器具的費用計算。
由有過錯的一方承擔賠償責任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任。
法律主觀：70多歲老人交通傷殘的，一般可以獲得賠償有： 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費、康復費、護理費、后續治療費、誤工費、交通費、住院 伙食補助費 等費用的賠償。
老年人9級傷殘賠償標準金額
法律主觀：從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：七級 傷殘 為13個月的本人 工資 ， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資， 十級傷殘 為7個月的本人工資，等等。
九級傷殘的殘疾賠償金計算標準的計算公式是賠償金等于上一年度的收入來進行乘以百分之二十再乘以賠償的年限；這樣就能計算出受害者可以得到的金額，同時賠償金一般會根據受害者的年齡來進行決定賠償年限。
九級傷殘具體賠償項目和標準：醫藥費、后續治療費、營養費、住院伙食補助費、護理費、殘疾賠償金(60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；75周歲以上的，按五年計算)。
一次性傷殘補助金。九級傷殘為9個月本人工資，每月工資2000元，共18000元；一次性工傷醫療補助金。
法律分析：職工因工作遭受事故傷害屬于工傷，可以享受工傷醫療待遇，工傷九級的賠償標準為：九級傷殘補助金為9個月的本人工資。醫療費，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。住院伙食補助費、交通、食宿費。
60歲老人工傷如何賠償
1、所以60歲以上在用人單位做工受傷是不會涉及到工傷賠償標準的問題，具體可以參照人身損害的標準來進行賠償。還可以受到《中華人民共和國民法典》的保護，可以根據簽訂的合同進行索要賠償。男滿60周歲的，已達到法定的退休年齡。
2、法律主觀：職工60歲以上，喪失勞動者主體資格，因為工作原因死亡的，不能享受工亡賠償，可以要求與其建立勞務關系的用人單位支付賠償喪葬費和死亡賠償金。
3、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
4、員工工傷，在年滿60歲之后也是可以領取傷殘賠償金的。但是需要根據當地法律規定進行執行。傷殘賠償金分為 一次性傷殘 就業補助金 、一次性傷殘 醫療補助金 和 一次性傷殘補助金 。分別有單位和 工傷保險基金 支付。
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