本篇文章給大家談?wù)勎錆h工傷鑒定幾點(diǎn)上班，以及武漢工傷鑒定醫(yī)院有哪些?對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、請(qǐng)問(wèn)工傷鑒定局上班時(shí)間是什么時(shí)段?
• 2、工傷什么時(shí)間鑒定
• 3、武漢勞動(dòng)能力鑒定流程和時(shí)間
• 4、工傷鑒定的時(shí)間規(guī)定

請(qǐng)問(wèn)工傷鑒定局上班時(shí)間是什么時(shí)段?

1、上班時(shí)間：8：30-11：30 14：00-17：30（工作日）公交路線：乘坐公交市區(qū)二環(huán)內(nèi)環(huán)、市區(qū)二環(huán)外環(huán)公交車到 江濱花園 公交站下步行600米。乘坐11路公交車到 群記車行 公交站下步行850米。

2、人社局上班時(shí)間，先向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定后，有殘疾，再申請(qǐng)傷殘鑒定。

3、寶山 工傷鑒定 上班時(shí)間如何界定？ 工傷認(rèn)定 中的上下班途中應(yīng)包含兩方面要素：一是時(shí)間要素，即上下班的必要時(shí)間；二是地理要素，即上下班的必經(jīng)路線。

工傷什么時(shí)間鑒定

通常鑒定時(shí)效為出險(xiǎn)后3-6個(gè)月，為有利被保險(xiǎn)人考慮，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。工傷鑒定時(shí)間與工傷認(rèn)定時(shí)間不同，如需了解工傷認(rèn)定時(shí)間規(guī)定，具體請(qǐng)看《工傷認(rèn)定時(shí)間規(guī)定》。

工傷后一般30日之內(nèi)可以做工傷鑒定。工傷鑒定流程如下：鑒定受理?xiàng)l件。

在事故發(fā)生之日的30天內(nèi)工傷鑒定的時(shí)間是在事故發(fā)生之日的30天內(nèi)，用人單位需要向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。用人單位不申請(qǐng)的，工傷職工或其家屬可以在一年之內(nèi)向社會(huì)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定。

工傷后60日內(nèi)做傷殘鑒定，必要時(shí)可延長(zhǎng)30日。工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。

武漢勞動(dòng)能力鑒定流程和時(shí)間

1、武漢工傷鑒定手續(xù) 【承辦機(jī)構(gòu)】：武漢 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì) 【辦結(jié)時(shí)限】：60日內(nèi)，必要時(shí)可延長(zhǎng)30日 【咨詢電話】：027-12333 工傷鑒定條件 按照規(guī)定參加 工傷保險(xiǎn) ； 已被認(rèn)定為工傷。

2、工傷鑒定流程： 申請(qǐng)人攜帶病歷、檢查報(bào)告、醫(yī)療診斷證明、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、勞動(dòng)合同到當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)工傷鑒定。 社保局會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的材料進(jìn)行確認(rèn)和審核并會(huì)在10個(gè)工作日出審核結(jié)果。

3、認(rèn)定為工傷 的參保職工，應(yīng)在醫(yī)療期滿后，向市 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)提出勞動(dòng)力鑒定申請(qǐng)，有關(guān)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定處理。 認(rèn)定為工傷的未參保職工，有關(guān)費(fèi)用由用人單位支付、報(bào)銷。

工傷鑒定的時(shí)間規(guī)定

通常鑒定時(shí)效為出險(xiǎn)后3-6個(gè)月，為有利被保險(xiǎn)人考慮，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。工傷鑒定時(shí)間與工傷認(rèn)定時(shí)間不同，如需了解工傷認(rèn)定時(shí)間規(guī)定，具體請(qǐng)看《工傷認(rèn)定時(shí)間規(guī)定》。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1 年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷認(rèn)定時(shí)間的規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

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