今天給各位分享工傷住院沒(méi)有費(fèi)用的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷住院沒(méi)有費(fèi)用怎么辦進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷住院期間老板不給生活費(fèi)了,我該怎么辦?
• 2、工傷期間沒(méi)有生活費(fèi)怎么辦
• 3、工地工傷住院沒(méi)人交住院費(fèi)怎么辦

工傷住院期間老板不給生活費(fèi)了,我該怎么辦?

按規(guī)定，工傷職工，工傷休息期間，用人單位應(yīng)按受傷前的工資標(biāo)準(zhǔn)，按月支付工資待遇的。如果用人單位不支持，或者降低標(biāo)準(zhǔn)支付的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

在員工住院期間生活不能自理的情況下，單位需要承擔(dān)護(hù)理費(fèi)用。依據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。

工傷住院期間廠里不給生活費(fèi)可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

最后，您可以向用人單位提出支付“生活費(fèi)”，而不說(shuō)“工資”。一般情況下，用人單位都會(huì)主動(dòng)支付治療期間的生活費(fèi)。

若他說(shuō)就是不給您生活費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)的話，那就建議您收集好所有您工傷的證據(jù)，直接報(bào)警解決。警察來(lái)了，說(shuō)管不了此事，您再向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ海瑢で蠓芍С郑芍苯悠鹪V你的老板，要注意您的工傷證據(jù)越多越好。

工傷期間沒(méi)有生活費(fèi)怎么辦

1、法律主觀：?jiǎn)T工工傷進(jìn)行治療，在法律上規(guī)定工傷費(fèi)用應(yīng)該由單位和 工傷保險(xiǎn)基金 承擔(dān)，但是并沒(méi)有規(guī)定，一定需要公司人員在醫(yī)院進(jìn)行陪同。在員工住院期間生活不能自理的情況下，單位需要承擔(dān)護(hù)理費(fèi)用。

2、工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

3、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。

4、應(yīng)當(dāng)支付不支付的，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。工傷職工停工留薪期（停止工作，治療工傷期間，包括住院和出院后休養(yǎng)期間），公司不一定需要支付生活費(fèi)和護(hù)工費(fèi)的。

5、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

6、按規(guī)定，工傷職工，工傷休息期間，用人單位應(yīng)按受傷前的工資標(biāo)準(zhǔn)，按月支付工資待遇的。如果用人單位不支持，或者降低標(biāo)準(zhǔn)支付的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

工地工傷住院沒(méi)人交住院費(fèi)怎么辦

用人單位對(duì)職工因工負(fù)傷負(fù)有搶救送醫(yī)責(zé)任，需要墊付醫(yī)藥費(fèi)的由用人單位墊付。你（或者你的親屬、同事、朋友）可以找你所在單位要求墊付醫(yī)藥費(fèi)；用人單位墊付的可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴。

法律主觀：工傷住院老板不交住院費(fèi)的，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法 *** ：和老板協(xié)商；向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；其他。

工傷老板不出醫(yī)藥費(fèi)可以向向勞動(dòng)部門投訴申請(qǐng)進(jìn)行強(qiáng)制工傷賠償。如果職工在工作過(guò)程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。

工地受傷了沒(méi)人管，職工或者及其近親屬在用人單位逾期未申請(qǐng)的情況下，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；認(rèn)定為工傷后，可以依法要求用人單位支付相應(yīng)費(fèi)用。

法律分析：已經(jīng)認(rèn)定為工傷之后，員工的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，員工是可以在醫(yī)療終結(jié)之后直接向社保中心申請(qǐng)工傷待遇審核報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用的。但是單位也屬于工傷責(zé)任承擔(dān)方，是可以要求單位墊付醫(yī)療費(fèi)的。

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