今天給各位分享農(nóng)民工能否認(rèn)定為工傷的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)農(nóng)民工能否認(rèn)定為工傷事故進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
本文目錄一覽
- 1、農(nóng)民工出交通事故屬于工傷嗎
- 2、農(nóng)民工受傷可以認(rèn)定工傷嗎
- 3、超齡農(nóng)民工受傷能否認(rèn)定為是工傷
- 4、60歲以上的農(nóng)民工在工作中受傷是否能認(rèn)定工傷法律依據(jù)
農(nóng)民工出交通事故屬于工傷嗎
法律分析:工傷是不存在責(zé)任劃分的,屬于工傷,及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,工傷賠償項(xiàng)目包括:(一)治醫(yī)療費(fèi)。(二) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三) 外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。(四) 康復(fù)治療費(fèi)。(五) 輔助器具費(fèi)。
在上班途中發(fā)生非主責(zé)的交通事故,是可以認(rèn)定工傷,索要賠償?shù)模煌ㄊ鹿手猩婕肮那闆r,是屬于典型的一次事故兩筆賠償,并且交通事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)和工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)也是大不一樣的。
算。根據(jù)查詢《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,在上下班途中受機(jī)動(dòng)車事故傷害的,認(rèn)定為工傷,由勞動(dòng)單位進(jìn)行賠償,算工傷。工傷亦稱公傷、因工負(fù)傷,職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。
關(guān)于下班途中發(fā)生交通事故工傷認(rèn)定的情況,《工傷保險(xiǎn)條例》是有明確規(guī)定的,是要符合一定的條件才能認(rèn)定為工傷的,比如非自身主要責(zé)任的交通事故是基本條件,而不是一概而論的。
農(nóng)民工受傷可以認(rèn)定工傷嗎
農(nóng)民工在工地做事受傷了是有賠償?shù)摹_@種情況下,一般屬于工傷。您可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷。工傷認(rèn)定后,構(gòu)成傷殘的,還可以評(píng)定傷殘等級(jí)。等傷殘等級(jí)出來(lái)后可以到仲裁委申請(qǐng)裁決,要求用人單位賠付即可。
農(nóng)民工打工受傷怎么 *** 如果農(nóng)民工打工受傷的,可以依法去申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,用人單位不按規(guī)定支付工傷賠償?shù)模梢韵騽趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
法律分析:屬于工傷。如果用人單位是沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體老板,那么就屬雇員受傷,參照人身?yè)p害索賠。如果用人單位是經(jīng)工商注冊(cè)的單位,那么就是工傷,參照工傷條例賠償。
超齡農(nóng)民工受傷能否認(rèn)定為是工傷
不能認(rèn)定工傷的。因?yàn)閯趧?dòng)法規(guī)定男職工60退休,女職工50歲退休,達(dá)到退休年齡的勞動(dòng)者將不在享受勞動(dòng)法保護(hù),也就不能購(gòu)買工傷保險(xiǎn),也就無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇,存在勞動(dòng)關(guān)系是工傷認(rèn)定的前提。
是不得認(rèn)定為工傷的;但是在工作時(shí)間出現(xiàn)傷亡是可以以人身?yè)p害要求賠償?shù)摹H绻麊挝粵](méi)有辦理退休手續(xù)并且繼續(xù)為單位工作沒(méi)享受養(yǎng)老待遇,這種情況是可以嘗試申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。
律師解答 不可以認(rèn)定工傷。律師解析 已滿60周歲工作受傷不可以認(rèn)定工傷。 一般已達(dá)退休年齡繼續(xù)工作的,跟公司建立勞務(wù)關(guān)系,工作受傷不能認(rèn)定工傷,不過(guò),可以主張人身?yè)p害賠償。
超齡農(nóng)民工工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的可以認(rèn)定為工傷的標(biāo)準(zhǔn)是相同的。我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定,用人單位所聘用的超過(guò)法定的退休年齡的務(wù)工農(nóng)民,在工作的時(shí)間只內(nèi),因?yàn)楣ぷ鞯脑蚨鴮?dǎo)致傷亡的,應(yīng)該適用相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷的認(rèn)定。
法律主觀:超過(guò)60歲未辦理退休手續(xù)的農(nóng)民工可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷,農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)與用人單位具有勞動(dòng)關(guān)系;超過(guò)60歲已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的農(nóng)民工不可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷,但可以按人身?yè)p害向人民法院提起訴訟。
60歲以上的農(nóng)民工在工作中受傷是否能認(rèn)定工傷法律依據(jù)
不能認(rèn)定工傷的。因?yàn)閯趧?dòng)法規(guī)定男職工60退休,女職工50歲退休,達(dá)到退休年齡的勞動(dòng)者將不在享受勞動(dòng)法保護(hù),也就不能購(gòu)買工傷保險(xiǎn),也就無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇,存在勞動(dòng)關(guān)系是工傷認(rèn)定的前提。
法律主觀:一般來(lái)說(shuō)員工超過(guò)60周歲是和單位構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系,是不得認(rèn)定為工傷的;但是在工作時(shí)間出現(xiàn)傷亡是可以以人身?yè)p害要求賠償?shù)摹H绻麊挝粵](méi)有辦理退休手續(xù)并且繼續(xù)為單位工作沒(méi)享受養(yǎng)老待遇,這種情況是可以嘗試申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。
已滿60周歲工作受傷可以認(rèn)定工傷嗎按規(guī)定,員工工作受傷,可以認(rèn)定工傷,依法領(lǐng)取工傷賠償。但是,有些員工過(guò)了法定退休年齡還在工作,已滿60周歲工作受傷。
一般來(lái)說(shuō)員工超過(guò)60周歲是和單位構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系,在工作時(shí)間出現(xiàn)傷亡是可以以人身?yè)p害要求賠償?shù)摹5侨绻菃挝粵](méi)有辦理退休手續(xù)并且繼續(xù)為單位工作沒(méi)享受養(yǎng)老待遇,這種情況是可以嘗試申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。
法律主觀:超過(guò)60歲未辦理退休手續(xù)的農(nóng)民工可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷,農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)與用人單位具有勞動(dòng)關(guān)系;超過(guò)60歲已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的農(nóng)民工不可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷,但可以按人身?yè)p害向人民法院提起訴訟。
根據(jù)勞動(dòng)法,六十歲以上的人不能建立勞動(dòng)關(guān)系,而工傷保險(xiǎn)條例是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中受傷的勞動(dòng)者的。超過(guò)60歲不能認(rèn)定為工傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。認(rèn)定關(guān)鍵點(diǎn):工作時(shí)間 。工作地點(diǎn)。
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