隨著市場環境的日益復雜和法律法規的不斷完善，企業在經營過程中要注意遵守法律法規，防范違法行為。其中，不履行法定職責與確認行為違法是企業常見的違法行為之一。本文將介紹這兩種違法行為的概念、影響以及企業如何防范。

一、不履行法定職責

不履行法定職責是指企業在承擔法律法規規定的職責時，未能按照規定履行的行為。例如，企業未按照規定繳納稅款、未按照規定申報財務報表等。這種違法行為不僅會導致企業受到行政處罰，還會影響企業的信譽度和形象。

為防范不履行法定職責的違法行為，企業應該加強內部管理，明確各項職責、制度和流程，并建立健全的內部監督機制。同時，企業還需要了解相關法律法規，及時調整經營行為，避免違法行為的發生。

二、確認行為違法

確認行為違法是指企業在與他人進行交易或簽訂合同時，故意或者重大過失地確認虛假的事實或者違法的行為。例如，企業在簽訂合同時虛假陳述自身資質或者違反合同約定的內容。這種違法行為不僅會導致企業承擔違約責任，還有可能受到行政或刑事處罰。

為防范確認行為違法的違法行為，企業應該加強風險意識，了解交易對象的真實情況，仔細審查合同條款，避免簽訂虛假合同。同時，企業還需要建立健全的內部審批機制，避免個別員工以公司名義進行違法確認行為。

總之，不履行法定職責和確認行為違法是企業常見的違法行為，對企業的經營和發展都會帶來負面影響。因此，企業應該加強內部管理，建立健全的制度和流程，同時了解相關法律法規，遵守經營規范，避免違法行為的發生。