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本文目錄一覽

• 1、辦工傷證明需要多少天
• 2、申報工傷多久可以領到工傷證
• 3、一般工傷認定書多久才下來
• 4、工傷申請書交了要多久才會批下來?
• 5、符合工傷認定受理的條件.工傷證什么時候下來
• 6、工傷申報要多久才能辦工傷證?

辦工傷證明需要多少天

工傷認定申請多長時間下來申請工傷認定大概六十天下來結果。法律規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十日內作出工傷認定的決定。

申請工傷認定正常都是15天到60天左右能審批下來。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害或者患職業病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

法律主觀：按照相關的法律規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

申報工傷多久可以領到工傷證

1、法律主觀：申報工傷認定，社會保險行政部門要在收到申請后15日內決定是否受理，要在受理申請后60日內作出工傷認定的決定。

2、一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規定期限的上限計算是95天。經過治療傷情穩定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內作出鑒定結論，共需240天。

3、最多自申報后的九十五日內可以領取 工傷 證。繳納了 工傷保險 的，職工在工傷醫療終結后，由單位憑其《 工傷認定書 》、醫療單據以及相關資料送 社保 部門申報 工傷待遇 。

4、工傷認定時間有限制，用人單位應當在自事故傷害發生之日或者被診斷之日起30日內，向統籌地區人社局提出認定申請。用人單位未在規定的時限內提出的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在1年內可以向統籌地區人社局提出工傷認定。

一般工傷認定書多久才下來

工傷認定書一般在60天左右出具。工傷認定流程如下：向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

一般情況下工傷認定書應在60日內下來，也就是說這時候社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。等工傷認定書下來之后，就可以去進行傷殘等級認定了。國家規定工傷認定書應在60日內下來。

法律主觀：在工傷申請后，最多八十日能拿到工傷認定書。社保行政部門一般應當在六十日內作出工傷認定決定，之后在二十日內及時將決定書發給職工一方和用人單位。

工傷申請書交了要多久才會批下來?

法律主觀：工傷申請書交上去了一般在六十日內可以認定，對事實清楚、權利義務明確的，在十五日內能夠出具是否受理的決定書。社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內，送達相關當事人。

一般情況下工傷認定書應在60日內下來，也就是說這時候社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。等工傷認定書下來之后，就可以去進行傷殘等級認定了。國家規定工傷認定書應在60日內下來。

工傷申報在60天內能批下來。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

符合工傷認定受理的條件.工傷證什么時候下來

1、工傷認定受理后多久下認定書工傷認定受理后60天下認定書。交了申請，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內作出鑒定結論。

2、工傷認定時間有限制，用人單位應當在自事故傷害發生之日或者被診斷之日起30日內，向統籌地區人社局提出認定申請。用人單位未在規定的時限內提出的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在1年內可以向統籌地區人社局提出工傷認定。

3、工傷認定一般是60日內下來，按照規定，通常申請進行工傷認定的需要在受理之日起的60日內做出認定結果，自然要是案件情況比較明確、清晰的，在受理之后的10日內基本就可以做出結果了。

4、法律主觀：工傷認定書 一般60天就可以出來。

5、一般來說都是15天到60天左右，不排除有時候工傷案情比較復雜，需要調查取證致使時間延長的可能。

6、法律主觀：工傷認定受理后一般需要六十日內認定完畢。根據法律規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷申報要多久才能辦工傷證?

1、一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規定期限的上限計算是95天。經過治療傷情穩定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內作出鑒定結論，共需240天。

2、申報工傷多久可以領到工傷證申報工傷一般60日內可以領到工傷認定結果。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

3、工傷認定時間有限制，用人單位應當在自事故傷害發生之日或者被診斷之日起30日內，向統籌地區人社局提出認定申請。用人單位未在規定的時限內提出的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在1年內可以向統籌地區人社局提出工傷認定。

4、法律分析：工傷認定的申請時限：用人單位應當在一個月內申請，工傷職工可以在一年內申請。

5、遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

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