本篇文章給大家談?wù)労贾莨偶壞苜r多少錢，以及杭州工傷九級傷殘可以拿多少錢對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、杭州工地工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、浙江省工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)
• 3、杭州市九級工傷能賠多少錢
• 4、杭州工地工傷九級大概賠幾萬
• 5、工傷九級浙江省2022賠償標(biāo)準(zhǔn)

杭州工地工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

杭州市的工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《浙江省工傷保險條例》的規(guī)定來確定的。根據(jù)該條例，9級傷殘的傷殘賠償應(yīng)該是總工資的20%至30%。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

您好親，大概賠償9~12萬。浙江工傷九級大概賠9~12萬。

法律主觀：職工構(gòu)成工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。

浙江九級工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補助金為9個月本人工資。人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

浙江九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年浙江省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

浙江省工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)

法律主觀：浙江省 9級工傷賠償 標(biāo)準(zhǔn)是： 醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

浙江九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2022年浙江省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

浙江九級工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補助金為9個月本人工資。人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

杭州市九級工傷能賠多少錢

根據(jù)該條例，9級傷殘的傷殘賠償應(yīng)該是總工資的20%至30%。具體的賠償數(shù)額還要根據(jù)受害人的實際情況進行綜合評估，如果是工傷事故造成的，則需要按照工傷保險條例的規(guī)定進行索賠。

您好親，大概賠償9~12萬。浙江工傷九級大概賠9~12萬。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

一次性工傷醫(yī)療補助金：9個月*4201元/月=37809元；（詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定，由于單位繳納了各項社會保險，該項賠償由社保支付）。

工傷九級的賠償標(biāo)準(zhǔn)： 由 工傷保險基金 支付 一次性傷殘補助金 為9個月本人工資； 本人提出解除合同或者 勞動合同期滿 終止的，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 等。

杭州工地工傷九級大概賠幾萬

杭州市的工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《浙江省工傷保險條例》的規(guī)定來確定的。根據(jù)該條例，9級傷殘的傷殘賠償應(yīng)該是總工資的20%至30%。

工傷9級一般能賠償幾千到幾十萬元不等的費用，具體的賠償金，與職員因為受工傷接受治療支付花費的醫(yī)療費、護理費等費用有關(guān)。

大概能賠償10萬塊錢，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。賠償項目包含：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費等。

賠償標(biāo)準(zhǔn)是九級傷殘為9個月的本人工資，一次性傷殘補助金為五萬四千元。

工傷九級浙江省2022賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：浙江的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、工傷傷殘鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷九級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：員工平均工資為2722元，那么一次性傷殘補助金為：24498元。

4、法律客觀：最新浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：農(nóng)民工因工死亡的，一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為60個月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資。

5、根據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，一次性死亡補助標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20元。由于《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一實施，全國一次性工傷賠償金統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20元。工傷死亡賠償。

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