本篇文章給大家談談侵占家庭公司財產怎么定罪，以及侵占公司財產的行為有哪些對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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侵占公司財產怎么處理
常見的解決方式包括： 采取內部調解措施：如股權轉讓、增資擴股等方式，在保護股東利益的前提下解決公司經濟糾紛。
法律主觀：可以報警處理。如果 職務侵占 的數額達不到刑事案件的 立案 標準，是不會追究刑事責任的，但可以對當事人進行治安管理的處罰，而受害人也可以通過 訴訟 追回被侵占的財物。
侵占公司財產罪量刑標準：企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
該股東如果不是公司的工作人員，其侵占公司財產的行為屬于民事范疇的 債權債務 關系，可以通過 訴訟 等方式來追究。
侵占公司財產罪立案標準
侵占公私財物罪立案標準：侵占數額5000元至2萬以上，屬于法律規定的“數額較大”的起點標準，應當立案追訴。
侵占公司財產罪立案標準為，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
財務侵占的立案標準，具體如下：行為人通過正當、善意、合法的手段，持有他人的財物；行為人將他人的財物非法占為己有，拒不交還的；侵占的數額達到2萬元以上的。
侵占公司財產200萬怎么量刑
職務侵占200萬的判刑標準，具體如下：數額較大的，對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期或者無期徒刑，并處罰金。
法律主觀：而職務侵占200萬屬于刑法第二百七十一條規定中的“數額巨大”，依據刑法規定，犯職務侵占罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
法律主觀：職務侵占200萬的屬于數額巨大，要對其判處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
職務犯罪200萬判處五年以上有期徒刑，并處沒收財產。
職務侵占二百萬屬于數額巨大，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
侵占公司財產罪量刑標準：企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
侵占公司財產罪立案標準和量刑
1、侵占公司財產罪量刑標準：企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
2、侵占罪立案標準：侵占數額一萬元以上的財物，才構成侵占罪，才應當立案追訴。量刑：一般判處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。
3、法律主觀：侵占財產罪的立案標準為：行為人通過正當、善意、合法的手段，持有他人的財物；行為人將他人的財物非法占為己有，拒不交還的；侵占的數額達到2萬元以上的。
4、也就是說，侵占公司財產罪立案標準為公司工作人員利用職務便利，本單位財物非法占為己有，數額在6萬元以上不滿40萬以上。
5、根據法律規定，職務侵占罪的立案數額標準依照貪污、 *** 罪立案數額標準的2倍、5倍來確定，即職務侵占數額達到了6萬元的，就應該予以立案追訴。
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