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本文目錄一覽：

• 1、工資扣稅標準
• 2、工資扣稅標準是多少

工資扣稅標準

工資扣稅標準采用超額累進稅率進行計算，個稅起征點為五千元人民幣。員工工資扣稅標準如下：工資范圍具體劃分為八個分階，即五千以下、五千至八千、八千至一萬七、一萬七至三萬、三萬至四萬、四萬至六萬、六萬至八萬五以及八萬五以上，所應采用計算的稅率得別對應：零、百分之三、百分之十、百分之二十、百分之二十五、百分之三十、百分之三十五、百分之四十五。

法條

《中華人民共和國稅法》 第三條 （一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）；

（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）；

（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

工資扣稅標準是多少

工資扣稅標準一般是：1、工資個稅的計算公式是：應納稅額等于，工資薪金所得減去，五險一金減去，扣除數的差乘以，適用稅率再減去速算扣除數；2、個稅起征點通常是5000元，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅等于，全月應納稅所得額乘以，稅率再減去速算扣除數；3、員工能到到手里的工資就是。工資總金額減去五險一金再減去繳稅。

法條

《中華人民共和國個人所得稅法》 第六條 應納稅所得額的計算：

(一)居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。

(二)非居民個人的工資、薪金所得 ，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。

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