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工傷尿道斷裂手術后后遺癥性功能障礙如何賠償(工傷前尿道斷裂)

adminllh民商法2025年04月28日 12:21:211250

工傷尿道斷裂手術后后遺癥性功能障礙如何賠償(工傷前尿道斷裂)

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前尿道斷裂一次性賠償五萬多嗎

前尿道斷裂一次性賠償五萬多。前尿道斷裂報銷一萬到兩萬左右。尿道斷裂工傷賠償按傷殘等級一次性支付傷殘補助金,在我國傷殘等級分為一到十級,按照《工傷保險條例》等級進行劃分。由工傷鑒定結果決定賠償的標準,按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算。由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。沒有經過工傷認定的或者不認定為工傷的情況下,無法享受工傷保險待遇。

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尿道管斷裂屬于幾級傷殘怎么賠償

法律分析:尿道管斷裂按工傷傷殘鑒定的依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》能評上八級傷殘的。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

法律依據:《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》 8.八級工傷與職業病鑒定標準

59)輸尿管修補術;

60)尿道修補術。

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

工地上工傷 尿道斷裂怎么賠償

這種情況比較嚴重。具體等級以鑒定結論為準。按工傷保險條例規定,因工受傷賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。

1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等;

2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請;

3、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

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