本篇文章給大家談?wù)勎錆h一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015新年，以及武漢一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015新年補(bǔ)貼多少對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、武漢市工傷賠償一覽表
• 2、1-10級(jí)傷殘賠償價(jià)格表
• 3、武漢市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

武漢市工傷賠償一覽表

法律主觀：對(duì)于工傷的賠償項(xiàng)目主要是： 一次性傷殘補(bǔ)助金 ， 10級(jí)傷殘 的為本人工資的7個(gè)月；一次性 就業(yè)補(bǔ)助金 和 醫(yī)療補(bǔ)助金 為社平工資的16個(gè)月；以及住院期間的醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，醫(yī)療期的工資待遇不變。

一次性傷殘補(bǔ)助金 ：九級(jí) 傷殘 為9個(gè)月的本人工資； 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資； 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資； 安家補(bǔ)助費(fèi)：六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

如果是九級(jí)傷殘，月工資是六千元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為五萬(wàn)四千元。如果是提出解除勞動(dòng)合同，那么會(huì)由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷補(bǔ)助金的。

十級(jí) 傷殘賠償 金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。 武漢 工傷傷殘鑒定 十級(jí)，可以得到 一次性傷殘補(bǔ)助金 為本人 工資 7個(gè)月。

民政部門(mén)等部門(mén)制定。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國(guó)家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查，并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。伙食補(bǔ)助費(fèi)停工留薪期工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)。

或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

1-10級(jí)傷殘賠償價(jià)格表

1、級(jí)：50%的月工資；6級(jí)：55%的月工資；7級(jí)：60%的月工資；8級(jí)：65%的月工資；9級(jí)：70%的月工資；10級(jí)：75%的月工資。

2、傷殘1到10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：（1）一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資x27個(gè)月。保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。

3、)5-6級(jí)傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

武漢市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

在武漢工傷十級(jí)一般可以進(jìn)行賠償4~6萬(wàn)左右，下面就由我來(lái)為您具體解答這一問(wèn)題。

法律主觀：對(duì)于工傷的賠償項(xiàng)目主要是： 一次性傷殘補(bǔ)助金 ， 10級(jí)傷殘 的為本人工資的7個(gè)月；一次性 就業(yè)補(bǔ)助金 和 醫(yī)療補(bǔ)助金 為社平工資的16個(gè)月；以及住院期間的醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，醫(yī)療期的工資待遇不變。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

武漢工傷傷殘分為十個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)的劃分依據(jù)和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。十級(jí)傷殘劃分依據(jù) a. 日常活動(dòng)能力部分受限；b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；c. 社會(huì)交往能力部分受限。

或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)分別會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、民政部門(mén)等部門(mén)制定。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國(guó)家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查，并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。

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