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交通事故怎么報工傷
上班途中發生交通事故屬于工傷的，醫藥費由工傷保險報銷。屬于工傷保險保險的交通事故為非本人主要責任的交通事故。如果職工在上班途中發生交通事故，首先對于單位而言，這是可以被認定為工傷的，對肇事者而言這也屬于交通事故。
根據相關法律規定，只有在上下班的路上發生非主要責任以上的 交通事故 ，才能認定為 工傷 。即只有在交通事故中沒有責任、次要責任、同等責任這三種情況才符合工傷的條件。
申報交通事故工傷流程如下：由用人單位向社會保險行政部門提交工傷認定標準；受理申請后進行審核；審核材料后，按照規定的程序進行認定；鑒定完成后，出具認定結果。
此外，報銷 工傷 是需要申請人提供 交通事故責任 判定書，當事人可以由交警部門開具責任判定書。
交通事故認定工傷如下：、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬于工傷；交通事故傷害者可以要求肇事者賠償，有保險，找保險賠償。
交通事故工傷可以享受哪些工傷待遇
工傷職工在工傷醫療期內停發工資，改為按月發給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工受傷前12個月內平均月工資收入。工傷職工經評殘并確認需要護理的，按月發給護理費。
法律分析：交通事故工傷可以要求以下賠償：安裝配置傷殘輔助器具所需費用；治療工傷的醫療費用和康復費用；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；其他。
很多既是工傷，又是交通肇事的，都是先處理完交通事故賠償，再追索工傷待遇的賠償。建議你也這樣處理，一定記得在一年內去進行工傷認定。
工傷事故中工傷賠償項目主要是醫療費、交通費、食宿費、誤工費、停工留薪期工資，護理費，造成殘疾的，還應該賠償傷殘補助金、傷殘津貼、康復治療費等，在交通事故和工傷競合的情況下，肇事者也需要承擔一部分賠償責任的。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘 就業補助金 。
交通事故怎么認定工傷
1、法律分析：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的。
2、交通事故責任認定工傷的有：上下班途中，發生的非本人主要責任的交通事故。根據交通部門出具的《道路交通事故責任認定書》劃分的責任確定，交通事故中負擔同等責任的也可以認定工傷。工作時間，在工作途中發生的交通事故。
3、法律分析：交通事故工傷認定標準如下：交通事故發生在上下班途中；屬于交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故；因上述事故，身體受到損害，且本人不負全部或主要責任。
4、交通事故責任認定工傷需要符合以下條件：上下班的合理時間；往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線；無本人責任或非本人責任；機動車事故。
5、法律主觀：交通事故工傷認定 條件如下： 交通事故發生在上下班途中。不一定是必經路線，只要是合理的路線即可。認定時向 工傷認定部門 提供上下班途中的證據。 必須是交通事故。
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