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7級工傷傷殘賠償標準是多少？
7級工傷的話需要賠償：(一)醫療費。 (二)住院 伙食補助費 。 (三)交通費、食宿費。 (四)康復治療費。 (五)輔助器具費。 (六) 停工留薪期 工資。 (七)護理費。 (八) 一次性傷殘 補助金。 (九) 一次性工傷醫療補助金 。 (十）一次性 傷殘就業補助金 。 一次性傷殘補助金 ：七級 傷殘補助金 =本人工資*13個月 工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘, 勞動合同期滿 終止,或職工本人提出 解除勞動合同 ,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘 就業補助金 .其標準以統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算: 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合并計算,標準為七級傷殘36個月,
[img]七級工傷賠償標準
工傷七級賠償標準具體如下：（一）從工傷保險基金按殘疾等級支付一次殘疾補助金，標準為七級殘疾為13個月本人工資，八級殘疾為11個月本人工資，九級殘疾為9個月本人工資，十級殘疾為7個月本人工資（二）勞動，錄用合同期滿，或者員工本人提出解除勞動，錄用合同，由工傷保險基金支付一次工傷醫療補助金，使用者支付一次殘疾就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省，自治區，直轄市人民 *** 規定。《非法雇傭公司傷亡人員一次賠償辦法》第五條一次賠償金按以下標準支付：一級殘疾為賠償基數的16倍，二級殘疾為賠償基數的14倍，三級殘疾為賠償基數的12倍，四級殘疾為賠償基數的10倍，五級殘疾為賠償基數的8倍，六級殘疾為賠償基數的6倍，七級殘疾為賠償基數的4倍，八級殘疾為賠償基數的3倍，九級殘疾為賠償基數的2倍，十級殘疾為賠償基數的1倍。意外傷害或職業病死亡，按賠償基數的10倍支付一次賠償金。賠償基數是指公司所在地工傷保險統一地區上年度員工的年平均工資。
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。
工傷七級傷殘賠償標準明細
工傷七級一次性傷殘補助金標準為13個月的本人工資，此外還有一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
【【法律依據】】
《工傷保險條例》第三十七條規定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為：七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。
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