今天給各位分享虛報務(wù)工費用怎么定罪的知識，其中也會對進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、虛報差旅費5000會判刑嗎
• 2、員工虛報費用多報銷如何處罰
• 3、虛報經(jīng)費是“犯罪”還是“違規(guī)”
• 4、虛報費用怎么定罪

虛報差旅費5000會判刑嗎

法律分析：當事人單純地不當?shù)美?000元，不會被判刑的。因為不當?shù)美麑儆诿袷滦袨椋袷滦袨椴粫艿叫淌绿幜P。 如果是職務(wù)侵占行為，5000剛好達到立案標準，但是只要退還的話就沒事。

當事人單純地不當?shù)美?000元，不會被判刑的。因為不當?shù)美麑儆诿袷滦袨椋袷滦袨椴粫艿叫淌绿幜P。 如果是職務(wù)侵占行為，5000剛好達到立案標準，但是只要退還的話就沒事。提供虛假票據(jù)，虛報差旅費用觸犯職務(wù)侵占罪。

數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。所以，不要虛報差旅費，以免因為無知而犯罪。

數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金。數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)。

會。《刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

情節(jié)嚴重的，應(yīng)當給予開除黨籍處分，依據(jù)為《中國 *** 紀律處分條例》第101條。 (二)構(gòu)成犯罪方面 銀行、國企員工以虛假財務(wù)單據(jù)報銷差旅費，可能構(gòu)成貪污罪、虛開發(fā)票罪。

員工虛報費用多報銷如何處罰

法律主觀：員工構(gòu)成嚴重違規(guī)違紀，公司可以予以解雇。法律規(guī)定，員工存有虛假報銷的行為，情節(jié)嚴重的，公司有權(quán)做出 解除勞動合同 之處理決定，同時數(shù)額較大的，構(gòu)成 職務(wù)侵占罪 ，需要依法追究其刑事責任。

員工虛假報銷的行為是違法的，一般是指員工使用了假的發(fā)票、夸大費用的金額等。如果構(gòu)成犯罪，就是構(gòu)成了詐騙罪，需要承擔一定的刑事責任。根據(jù)我國法律相關(guān)的規(guī)定，一般處最高三年有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。

處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

多報銷發(fā)票不違法，但違反公司的規(guī)章制度。員工構(gòu)成嚴重違規(guī)違紀，公司可以予以解雇。

數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)。員工違規(guī)情節(jié)嚴重的判斷標準。

如果虛假報銷的是公司員工，該行為是以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者是隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財物，則涉嫌詐騙罪。但是詐騙罪有金額限制，如果沒達到詐騙金額標準是不能以該罪定罪處罰。

虛報經(jīng)費是“犯罪”還是“違規(guī)”

法律分析：虛報費用屬于違法。公司在依法向有關(guān)主管部門提供的財務(wù)會計報告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實的，由有關(guān)主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。

法律分析：如果數(shù)額較小的，只認為是違法行為，但如果是多次虛報、多報的數(shù)額較大，若是國家工作人員，可能構(gòu)成貪污罪；如果是企業(yè)單位，則可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

虛報經(jīng)費是指虛報與多報出差報銷歸自己所有的行為，如果數(shù)額較小的，只認為是違法行為，但如果是多次虛報、多報的數(shù)額較大，若是國家工作人員，可能構(gòu)成貪污罪。

虛報經(jīng)費是指虛報與多報出差報銷歸自己所有的行為，如果數(shù)額較小的，只認為是違法行為，但如果是多次虛報、多報的數(shù)額較大，若是國家工作人員，可能構(gòu)成貪污罪；如果是企業(yè)單位，則可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

虛報費用怎么定罪

1、要看虛報冒領(lǐng)的數(shù)額，如果只有幾百塊的話，不構(gòu)成犯罪，但是如果數(shù)額較大，則屬于犯罪行為。在公司財務(wù)上虛報費用，是一種欺詐違法的行為，虛假費用為的就是想要偷稅漏稅。

2、法律規(guī)定，員工存有虛假報銷的行為，情節(jié)嚴重的，公司有權(quán)做出 解除勞動合同 之處理決定，同時數(shù)額較大的，構(gòu)成 職務(wù)侵占罪 ，需要依法追究其刑事責任。

3、法律主觀：公司采購虛報價格賺差價，雖侵害到公司利益，但不構(gòu)成犯罪的，依照返還不當?shù)美囊?guī)定處理。如果行為人采購虛報價格賺差價的行為構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依照職務(wù)侵占罪的規(guī)定定罪處罰。

4、若是國家工作人員，可能構(gòu)成 貪污罪 ； 如果是企業(yè)單位，則可能構(gòu)成 職務(wù)侵占罪 。

5、虛報費用數(shù)額巨大構(gòu)成職務(wù)侵占罪，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

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